Les étapes d’un Plan de mobilité employeur (PDME)

4/ Mise en oeuvre

Déclarer son plan de mobilité auprès de l'état et de la région

Afin de répondre à l’obligation juridique, il est nécessaire de déposer son Plan de mobilité sur la plateforme dédiée.

Il est demandé de :

  • Déclarer un référent,
  • Choisir les actions programmées,
  • Déposer le dossier en format PDF.

Une actualisation est demandée chaque année avant le 31 mars.

Assurer le suivi

L’établissement assure l’animation et le suivi de sa propre démarche en interne et participe aux réunions du PMIE.
À cette occasion, l’employeur est informé des actions mises en œuvre dans le cadre de la démarche collective et peut échanger des bonnes pratiques avec les autres employeurs.