L'initiative prévoit l'organisation des actions « Challenge emploi » pour favoriser l'insertion professionnelle durable d'adultes et de jeunes diplômés. Elle comprend des entretiens individuels et des ateliers thématiques pour adultes en insertion professionnelle. Pour les jeunes diplômés, elle prévoit des travaux sur les compétences psychosociales et des « challenges entreprises » pour multiplier les opportunités d’emploi. Cela vise à améliorer l'insertion socio-professionnelle de 36 personnes pendant 3 mois.