OFFRE DE FORMATION FRANCILIENNE Dans un contexte de mutation rapide du marché du travail et de tensions sur de nombreux métiers, la Région Île-de-France a souhaité renforcer la lisibilité et l’accessibilité de son offre de formation qualifiante et d’insertion. C’est dans cette dynamique que les Pôles Formation professionnelle et apprentissage (PFPA) et Transfert, recherche, enseignement supérieurs, sanitaire et social : objectif réussite (TRESOR) ont piloté, en lien étroit avec France Travail, une série de webinaires départementaux, entre juin et septembre 2025. L’objectif de ces webinaires est de valoriser l’offre de formation du second semestre 2025 et de fournir aux prescripteurs des outils pour mieux orienter les publics vers les parcours de formation adaptés.
Une mobilisation territoriale concertée
Chaque webinaire a été coconstruit avec France Travail et les services d’insertion des conseils départementaux, afin de dresser un bilan des entrées en formation du 1er semestre 2025 en Île-de-France et de présenter l’offre de formation pour le 2d semestre 2025, tout en tenant compte des réalités socio-économiques des territoires.
Ces rencontres ont permis de remettre en avant les formations collectives portées par la Région Île-de-France et France Travail, comme le Programme régional de formation pour l’emploi (PRFE), les Actions de formation collectives (AFC) ou les Préparations opérationnelles à l’emploi collectives (POEC).
Elles ont aussi rappelé les dispositifs régionaux (Programme régional de formations transversales (PRFT), Écoles de la 2e Chance (E2C), Parcours Entrée dans l’Emploi (PEE), les formations sanitaires et sociales (FSS)) et ceux de France Travail (Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI), le Compte personnel de formation (CPF) et l’Aide individuelle à la formation (AIF)), en précisant leurs objectifs et les publics visés.
Les conseils départementaux sont également intervenus pour présenter leurs actions en matière d’insertion, enrichissant ainsi la vision globale de l’offre.
Plus de 900 participants mobilisés sur tout le territoire
Plus de 900 professionnels issus de l’ensemble du territoire francilien ont pris part à ces réunions : représentants de la DRIEETS, services d’insertion des conseils départementaux, conseillers du réseau France Travail, des missions locales, des Agences locales d’insertion (ALI) ou encore des Établissements publics de coopération intercommunale (EPCI).
Ces rencontres ont ainsi permis de répondre aux interrogations soulevées concernant les dispositifs régionaux, leurs conditions d’accès, ainsi que les volumes de formation disponibles.
Renforcer le lien orientation–formation–emploi, une priorité régionale
Ces rencontres s’inscrivent dans l’engagement de la Région à favoriser l’insertion professionnelle par la montée en compétences, en portant une attention particulière aux publics les plus éloignés de l’emploi, tels que les jeunes, les seniors, les allocataires du RSA ou les sortants de l’Aide sociale à l’enfance (ASE). Parallèlement aux webinaires, les concertations territoriales ont offert l’opportunité d’élaborer la future offre de formation en fonction des besoins spécifiques des territoires et des entreprises, en concertation avec les acteurs de l’emploi.
Dans cette dynamique, la Région continue de renforcer la collaboration entre prescripteurs, organismes de formation et employeurs, en mettant en place des actions concrètes : participation aux sessions d’information, immersions en entreprise, jobdatings en cours de parcours, etc.
Des actions concertées pour mieux accompagner les parcours vers l’emploi
Le cycle de webinaires, associé aux réunions territoriales, illustre la mobilisation des acteurs institutionnels pour construire une politique publique plus cohérente, articulée avec les dynamiques territoriales et les évolutions du marché du travail. Ces temps d’échange visent à mieux outiller les prescripteurs et renforcer l’efficacité des parcours de formation et d’accès à l’emploi.
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