Stagiaire Suivi et développement de la politique de ressources humaines

Date de mise à jour de l’offre

Mairie de Suresnes :

Aux portes de Paris, en bordure de la Seine et du bois de Boulogne, facilement accessible par la route et de nombreux moyens de transports en commun, Suresnes (49 000 habitants) bénéficie d'un cadre de vie réputé et d'un tissu économique dense et diversifié. Afin de développer la qualité des services offerts aux Suresnois et les compétences de ses agents, la Ville s'est dotée d'une organisation construite autour de valeurs humaines fortes - responsabilité, participation et équité - et décline une politique de ressources humaines volontariste et audacieuse.

Description de la mission

- Organisation, en termes de contenu et de forme, des missions d’études en Tunisie pour le suivi et le développement des accords partenariaux avec les ministères et entreprises publiques de Tunisie, en relation avec l’ambassade de France en Tunisie (dossiers, discours, communiqué de presse, prise de rendez-vous avec les ministères, entreprises, syndicats, et organisation logistique) ;
- Organisation de diverses actions avec l’Organisation Internationale du Travail, en particulier la conférence internationale du travail à Genève ;
- Fiches de lecture presse, articles, livres sur le dialogue social notamment ;
- Préparation de toute réunion avec les ministères français, en particulier le ministère du travail lors des rencontres notamment du Global deal.

Profil recherché

Formation : Vous préparez une licence ou un master (RH, Sciences Po, etc.) et souhaitez découvrir un service de Ressources humaines en collectivité territoriale.
Théoriques : Connaissance du statut de la fonction publique. Connaissance de l’organisation interne, des métiers et compétences associées. Connaissance des concepts et grands principes de la GRH et de la GPEC.
Techniques / Pratiques : Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...) et Internet. Méthodologie de projet, communication orale et écrite.
Aptitudes / Qualités : Relationnel. Réactivité. Organisation. Rigueur dans le traitement des dossiers confiés. Autonomie. Capacité à aller chercher l’information. Capacité à travailler en équipe. Respect de la confidentialité

Niveau de qualification requis

Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes. En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique. La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres. Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler en cliquant sur ce lien.
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  • Employeur
    Mairie de Suresnes
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Site internet de la structure
    https://www.suresnes.fr
  • Type de stage ou contrat
    Stage pour lycéens et étudiants en formation initiale
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Plus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui

  • Niveau de qualification requis

    Bac + 4/5 et +
  • Lieu du stage
    2 rue Carnot
    92150 SURESNES
  • Accès et transports
    SNCF depuis Saint-Lazare, Versailles ou Saint-Nom-la-Bretèche ; RATP : tramway ligne T2 depuis La Défense ou Porte de Versailles ; bus