Stagiaire Master 1 - RH/Organisation (H/F)

Direction de la gestion du personnel (DGP)
Service développement des compétences (SDC)
Durée : 6 mois
Contexte et enjeux de la mission
Le bureau de la formation gère la formation d’environ 8000 agents départementaux. Il conçoit et met en œuvre le plan de formation de la collectivité et en réalise le bilan.
Le bureau s’appuie sur un logiciel métier connecté avec le logiciel de gestion RH et la plateforme d’inscription des agents au CNFPT.
Actuellement seuls les agents du bureau de la formation utilisent le logiciel Formation. Il est prévu d’ouvrir les droits aux correspondants formation des directions soit à 40 personnes supplémentaires. Ce projet impliquant plusieurs directions (direction de l’innovation numérique et des systèmes d’information, le service des affaires générales et des directions métiers) nécessite un pilotage et une coordination dans ses différents étapes :
diagnostic et consolidation ;
suivi du déploiement informatique ;
recette fonctionnelle ;
formation des utilisateurs.
Par ailleurs, les données du logiciel INSER doivent être contrôlées et vérifiées afin d’être consolidées au sein du bilan formation.
Enfin, le bureau de la formation doit renforcer sa communication sur la politique de formation :
auprès des correspondants formation ;
auprès des agents.
La mise à jour des pages internet concernant la formation doit être réalisée.