Stagiaire Master 1 - RH/Organisation (H/F)

Date de mise à jour de l’offre

Département de la seine Saint de Denis :

Avec 8000 agents départementaux et prés de 200 métiers, la collectivité territoriale est le premier employeur public du Département. Elle construit l'avenir en menant une politique éducative ambitieuse. Chef de file de l'action sociale et de la solidarité, le Département développe les actions en faveur de l'égalité d’accès aux droits, contre les discriminations, et pour promouvoir la diversité.

Description de la mission

Direction de la gestion du personnel (DGP)
Service développement des compétences (SDC)
Durée : 6 mois
Contexte et enjeux de la mission
Le bureau de la formation gère la formation d’environ 8000 agents départementaux. Il conçoit et met en œuvre le plan de formation de la collectivité et en réalise le bilan.
Le bureau s’appuie sur un logiciel métier connecté avec le logiciel de gestion RH et la plateforme d’inscription des agents au CNFPT.
Actuellement seuls les agents du bureau de la formation utilisent le logiciel Formation. Il est prévu d’ouvrir les droits aux correspondants formation des directions soit à 40 personnes supplémentaires. Ce projet impliquant plusieurs directions (direction de l’innovation numérique et des systèmes d’information, le service des affaires générales et des directions métiers) nécessite un pilotage et une coordination dans ses différents étapes :
diagnostic et consolidation ;
suivi du déploiement informatique ;
recette fonctionnelle ;
formation des utilisateurs.
Par ailleurs, les données du logiciel INSER doivent être contrôlées et vérifiées afin d’être consolidées au sein du bilan formation.
Enfin, le bureau de la formation doit renforcer sa communication sur la politique de formation :
auprès des correspondants formation ;
auprès des agents.
La mise à jour des pages internet concernant la formation doit être réalisée.

Profil recherché

Contenu de la mission
Pilotage du projet de déploiement du logiciel formation INSER auprès des correspondants formation ;
Rédaction de procédures à l’usage des correspondants formation ;
Aide à la consolidation et la rédaction du bilan formation fait à partir du logiciel formation INSER.

Productions attendues
Suivi du déploiement du logiciel de formation INSER en mode projet et bilan à chaque étape ;
Extraction de données consolidées pour le bilan formation et aide à sa rédaction ;
Conception et production de pages web sur la formation.

Conditions
Gratification à hauteur de 577 € par mois, participation de l’employeur aux frais de restauration et de transport.

Pour postuler
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser sous la référence SSD/BQRE/DGP/STAGE/MASTER1INSER

Niveau de qualification requis

Bac + 3
  • Employeur
    Département de la seine Saint de Denis
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Site internet de la structure
    https://seinesaintdenis.fr
  • Type de stage ou contrat
    Stage pour lycéens et étudiants en formation initiale
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Plus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 3
  • Lieu du stage
    Département de la Seine-Saint-Denis Immeuble Colombe
    184/186 avenue Paul Vaillant Couturier
    93000 BOBIGNY
  • Accès et transports
    Metro-Tram Pablo Picasso