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STAGIAIRE A LA POLICE MUNICIPALE
Date de mise à jour de l’offre
MAIRIE DE CLAYE-SOUILLY :
Collectivité publique - Police municipale
Description de la mission
- Découverte du personnel et des fonctions du Service de la Police municipale,
- Présentation des fonctions du logiciel MUNICIPOL,
- Découverte du fonctionnement du Centre de Surveillance Urbaine (CSU),
- Transmission et réception des appels des administrés, appels aux pompiers, appels à la Police Nationale, etc…
- Accueil physique et/ou téléphonique des administrés au poste,
- Apprendre à dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs…)
- Apprendre à se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction,
- Participer à des enquêtes administratives (logements, regroupement familial…)
- Découverte des différentes tâches administratives réalisées au Poste sur le logiciel MUNICIPOL (Saisie des appels téléphoniques et/ou des visites au poste de la Police municipale dans le registre d’accueil, Gestion et suivi des opérations tranquillités vacances(OTV), Gestion et suivi des objets trouvés ou perdus, rédaction des mains courantes, gestion et suivi des chiens catégorisés ou « mordeurs », gestion des stationnements et des enlèvements par la fourrière, etc…)
- Apprendre les techniques de rédaction pour les écrits professionnels (compte rendu, rapport, main courante, arrêté, etc…)
- Accompagner la patrouille pédestre pour les stationnements, l’information préventive des administrés sur la réglementation en vigueur…
- Participation à la prévention routière dans les écoles de la Commune avec prise de contact avec les élèves et les professeurs,
- Présentation des Gestes Techniques de Protection et d’Intervention (GTPI) (bases techniques légales, réglementation des gestes de défense)
- Présentation des fonctions du logiciel MUNICIPOL,
- Découverte du fonctionnement du Centre de Surveillance Urbaine (CSU),
- Transmission et réception des appels des administrés, appels aux pompiers, appels à la Police Nationale, etc…
- Accueil physique et/ou téléphonique des administrés au poste,
- Apprendre à dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs…)
- Apprendre à se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction,
- Participer à des enquêtes administratives (logements, regroupement familial…)
- Découverte des différentes tâches administratives réalisées au Poste sur le logiciel MUNICIPOL (Saisie des appels téléphoniques et/ou des visites au poste de la Police municipale dans le registre d’accueil, Gestion et suivi des opérations tranquillités vacances(OTV), Gestion et suivi des objets trouvés ou perdus, rédaction des mains courantes, gestion et suivi des chiens catégorisés ou « mordeurs », gestion des stationnements et des enlèvements par la fourrière, etc…)
- Apprendre les techniques de rédaction pour les écrits professionnels (compte rendu, rapport, main courante, arrêté, etc…)
- Accompagner la patrouille pédestre pour les stationnements, l’information préventive des administrés sur la réglementation en vigueur…
- Participation à la prévention routière dans les écoles de la Commune avec prise de contact avec les élèves et les professeurs,
- Présentation des Gestes Techniques de Protection et d’Intervention (GTPI) (bases techniques légales, réglementation des gestes de défense)
Profil recherché
BAC PRO, 1ère, Terminale
Qualités requises : capacité d’adaptation, rigueur,
Qualités relationnelles, autonome, bon niveau de français (écrit et oral)
Qualités requises : capacité d’adaptation, rigueur,
Qualités relationnelles, autonome, bon niveau de français (écrit et oral)
Niveau de qualification requis
Brevet des collèges
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurMAIRIE DE CLAYE-SOUILLY
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Secteur d’activité de la structureSanté - Social - Citoyenneté - Sécurité
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Effectif de la structureDe 51 à 250 salariés
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Site internet de la structurehttp://www.claye-souilly.fr
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contrat2 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Non
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Niveau de qualification requis
Brevet des collèges -
Lieu du stagePolice municipale Maison du Parc
Place Charles de Gaulle
77410 CLAYE SOUILLY -
Accès et transportsBus ou transport personnel