Partagez sur
Stagiaire Informatique 4.0
Date de mise à jour de l’offre
groupe lorentz :
Groupe Lorentz est une groupe français indépendant créée il y a plus de 40 ans, spécialisée dans la réalisation de pièces et ensembles de précision pour machines spéciales
Le groupe s’est spécialisé dans plusieurs secteurs d’activités :
• Aéronautique et Spatial,
• Implants et instruments médicaux,
• Machines Spéciales et Énergies
Description de la mission
Groupe Lorentz est à la recherche d’un élève ingénieur pour les missions suivantes
1 - INTEGRATION DE « NC SIMUL / NC TOOL SOLUTIONS SPRING » COMPORTANT LES PHASES SUIVANTES :
A. OPTIMISER LE PARC OUTILS, CAPITALISER NOTRE SAVOIR FAIRE DE COUPE
- Déterminer le meilleur outil disponible et les conditions de coupe optimales suivant les caractéristiques machines, outils, matière et les retours d’expérience des opérateurs
- Gérer en temps réel le stock outil, leur planification et préparation
- Sécuriser la bonne sélection de l’outil physique au travers des bibliothèques d’outils
B. SIMULATION CN REALISTE
- Optimiser le temps de cycle global d’usinage : optimiser les conditions de coupe (longueur d’outil, zone de fonctionnement, déplacement hors matière…éliminer les mises au point manuelles
- Réduire le temps de mise au point et programmes CN et formation des formateurs
- Publier les contenus techniques : intégration du film 3 D de simulation, édition automatique des fiches d’instructions
C. GESTION DES PROGRAMMES CN – SUIVI D’ETATS MACHINES TEMPS REEL
- Gestion complète du cycle de vie et traçabilité totale des programmes CN (Versions, statut, certification…)
- Remontée des états des machines, temps réel (production, panne, arrêt, réglage, etc..)
2 – GESTION DE L’INTERFACE ENTRE LE LOGICIEL DE CONTROLE « ZEISS » et l’ERP « TOPSOLID «
3 – « TOPSOLID » ERP
- Dématérialisation des données (SQL)
- Communication avec les machines.
1 - INTEGRATION DE « NC SIMUL / NC TOOL SOLUTIONS SPRING » COMPORTANT LES PHASES SUIVANTES :
A. OPTIMISER LE PARC OUTILS, CAPITALISER NOTRE SAVOIR FAIRE DE COUPE
- Déterminer le meilleur outil disponible et les conditions de coupe optimales suivant les caractéristiques machines, outils, matière et les retours d’expérience des opérateurs
- Gérer en temps réel le stock outil, leur planification et préparation
- Sécuriser la bonne sélection de l’outil physique au travers des bibliothèques d’outils
B. SIMULATION CN REALISTE
- Optimiser le temps de cycle global d’usinage : optimiser les conditions de coupe (longueur d’outil, zone de fonctionnement, déplacement hors matière…éliminer les mises au point manuelles
- Réduire le temps de mise au point et programmes CN et formation des formateurs
- Publier les contenus techniques : intégration du film 3 D de simulation, édition automatique des fiches d’instructions
C. GESTION DES PROGRAMMES CN – SUIVI D’ETATS MACHINES TEMPS REEL
- Gestion complète du cycle de vie et traçabilité totale des programmes CN (Versions, statut, certification…)
- Remontée des états des machines, temps réel (production, panne, arrêt, réglage, etc..)
2 – GESTION DE L’INTERFACE ENTRE LE LOGICIEL DE CONTROLE « ZEISS » et l’ERP « TOPSOLID «
3 – « TOPSOLID » ERP
- Dématérialisation des données (SQL)
- Communication avec les machines.
Profil recherché
Savoir gérer les priorités, savoir rendre compte et gérer les limites de ses responsabilités.
Avoir de bonnes capacités d'écoute et de communication,
Faire preuve d'une grande curiosité et d'une grande ouverture d'esprit.
Avoir de bonnes capacités d'écoute et de communication,
Faire preuve d'une grande curiosité et d'une grande ouverture d'esprit.
Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
-
Employeurgroupe lorentz
-
Secteur d’activité de la structureDéplacements - Transports
-
Effectif de la structureDe 51 à 250 salariés
-
Site internet de la structurehttp://www.lorentz.fr/
-
Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
-
Date prévisionnelle de démarrage
-
Durée du stage ou contratPlus de 2 mois et jusqu'à 4 mois
-
Le stage est-il rémunéré ?Oui
-
Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et + -
Lieu du stage16 RUE SAINT MAURICE
77450 ESBLY -
Accès et transportsVoiture ou train