Stagiaire Dialogue social

Date de mise à jour de l’offre

Mairie de Suresnes :

Aux portes de Paris, en bordure de la Seine et du bois de Boulogne, facilement accessible par la route et de nombreux moyens de transports en commun, Suresnes (49 000 habitants) bénéficie d'un cadre de vie réputé et d'un tissu économique dense et diversifié. Afin de développer la qualité des services offerts aux Suresnois et les compétences de ses agents, la Ville s'est dotée d'une organisation construite autour de valeurs humaines fortes - responsabilité, participation et équité - et décline une politique de ressources humaines volontariste et audacieuse.

Description de la mission

La Ville de Suresnes conduit depuis 2008 une politique de ressources humaines innovante et volontariste, placée sous le signe du dialogue social, ce qui fait d’elle - en matière de RH - un exemple remarquable et singulier dans le panorama des collectivités territoriales. Cette politique, initiée et portée par Béatrice de Lavalette, adjointe au maire en charge des Ressources humaines et du Dialogue social, vice-présidente du conseil régional d’Ile-de-France en charge du dialogue social, est conduite avec le soutien plein et entier du maire, Christian Dupuy. Cette politique globale se développe autour de 4 grands axes complémentaires qui font chacun l’objet de plans d’action ambitieux faisant la part belle aux chantiers les plus innovants, dans un esprit de responsabilité sociale et sociétale. - LE DIALOGUE SOCIAL, LEVIER DE PERFORMANCE PUBLIQUE ET DE PROGRÈS SOCIAL - LA POLITIQUE DE BIEN-ÊTRE, DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL (BEST) - L’INTÉGRATION ET L’ACCOMPAGNEMENT DANS L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES - L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES Il est par ailleurs important de noter, en matière de politique RH, la double volonté de la Ville qui consiste à : 1. Faire le choix d’une démarche d’ouverture et de développement de relations partenariales avec des organisations et des entreprises des secteurs tant public que privé. Le double enjeu : ne pas fonctionner en « cercle fermé », mais chercher à s’inspirer des pratiques les plus innovantes mises en place par d’autres entreprises/organisations ; associer ces dernières au déploiement de nos propres projets inscrits dans le cadre d’une démarche de RSE d’intérêt national (ex. : Objectif emploi, organisation des Rencontres du dialogue social…) ; 2. Participer, sous l’égide de l’Organisation internationale du travail (OIT) à la promotion du « modèle exemplaire, innovant et transposable » de dialogue social de Suresnes : accueil à Suresnes de délégations envoyées par l’OIT, interventions en Tunisie dans le cadre de conventions spécifiques passées avec la présidence du gouvernement de Tunisie, le ministère des Affaires sociales, le ministère de la Femme, l’ENA de Tunis, les entreprises publiques

Profil recherché

Formation : Vous préparez une licence ou un master (RH, Sciences Po, etc.) et souhaitez découvrir un service de Ressources humaines en collectivité territoriale. Théoriques : Connaissance du statut de la fonction publique. Connaissance de l’organisation interne, des métiers et compétences associées. Connaissance des concepts et grands principes de la GRH et de la GPEC. Techniques / Pratiques : Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...) et Internet. Méthodologie de projet, communication orale et écrite. Aptitudes / Qualités : Relationnel. Réactivité. Organisation. Rigueur dans le traitement des dossiers confiés. Autonomie. Capacité à aller chercher l’information. Capacité à travailler en équipe. Respect de la confidentialité Stage de 6 mois rémunéré

Niveau de qualification requis

Bac + 4/5 et +
  • Employeur
    Mairie de Suresnes
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Site internet de la structure
    https://www.suresnes.fr
  • Type de stage ou contrat
    Stage pour lycéens et étudiants en formation initiale
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Plus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 4/5 et +
  • Lieu du stage
    2 rue Carnot
    92150 SURESNES
  • Accès et transports
    SNCF depuis Saint-Lazare, Versailles ou Saint-Nom-la-Bretèche ; RATP : tramway ligne T2 depuis La Défense ou Porte de Versailles ; bus 93, 144, 241 et 244.