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STAGE Veille foncière et valorisation du patrimoine
Date de mise à jour de l’offre
GRAND PARIS SUD EST AVENIR :
ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL
Description de la mission
Au sein de la DADED, sous l’autorité de la coordinatrice du réseau de l’immobilier d’entreprises et en lien avec la chargée de filières santé, enseignement supérieur, recherche et innovation, l’agent assurera les missions suivantes :
1. Identifier le foncier mobilisable ou mutable sur le territoire de GPSEA, les possibilités de reconversion et les destinations possibles, les leviers d’action et la méthodologie de mise en place d’une veille
2. Identifier le patrimoine public pouvant servir de lieux d’expérimentations pour les entreprises innovantes (ex : lac de Créteil, darse d’Alfortville, etc.)
3. Réaliser un tableau de bord par thématique de patrimoine (bâti, eau, voierie, etc.) avec référencement des interlocuteurs (propriétaire, gestionnaire, etc.)
4. Contribuer à identifier, sur les zones d'activités du territoire, l'offre de services aux entreprises.
1. Identifier le foncier mobilisable ou mutable sur le territoire de GPSEA, les possibilités de reconversion et les destinations possibles, les leviers d’action et la méthodologie de mise en place d’une veille
2. Identifier le patrimoine public pouvant servir de lieux d’expérimentations pour les entreprises innovantes (ex : lac de Créteil, darse d’Alfortville, etc.)
3. Réaliser un tableau de bord par thématique de patrimoine (bâti, eau, voierie, etc.) avec référencement des interlocuteurs (propriétaire, gestionnaire, etc.)
4. Contribuer à identifier, sur les zones d'activités du territoire, l'offre de services aux entreprises.
Profil recherché
QUALITE ET COMPETENCES REQUISES :
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler avec plusieurs Directions et partenaires extérieurs
- Rigueur, sérieux
- Esprit de synthèse
- Polyvalence
- Connaissances de base en bureautique
PROFIL :
Bac + 2 minimum,
Connaissances en développement économique ou aménagement.
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler avec plusieurs Directions et partenaires extérieurs
- Rigueur, sérieux
- Esprit de synthèse
- Polyvalence
- Connaissances de base en bureautique
PROFIL :
Bac + 2 minimum,
Connaissances en développement économique ou aménagement.
Niveau de qualification requis
Bac + 2
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurGRAND PARIS SUD EST AVENIR
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Secteur d’activité de la structureAménagement du territoire
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Effectif de la structurePlus de 250 salariés
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Site internet de la structurehttp://sudestavenir.fr
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contrat2 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Non
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Niveau de qualification requis
Bac + 2 -
Lieu du stage14, Rue le Corbusier EUROPARC
94000 CRETEIL -
Accès et transportsMETRO L8