STAGE UN(E) TECHNICIEN(NE) CYBERSECURITE

Date de mise à jour de l’offre

ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE :

Depuis sa création le 1er janvier 2016, l'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre gère des compétences notamment en matière de développement territorial, d’espace public, de culture et de sport. Aujourd'hui, l'établissement poursuit ses missions au service de ses habitants en entrant dans une nouvelle phase, avec une équipe de direction générale renouvelée et une organisation en adéquation avec les objectifs portés par les élus. Après une première phase de transformation numérique réussie de son administration, l'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage désormais dans un projet numérique ambitieux au service de ses politiques publiques

Description de la mission

Au sein du Secrétariat général et sous la direction du Directeur du développement numérique, l’apprenti(e) aura les missions suivantes :

MISSIONS

A la suite d'un audit de sécurité piloté par l'ANSSI, il s'agira avant tout de participer activement et de manière transversale à la mise en œuvre du plan d'action défini sur une durée de 3 ans.

• Participation au déploiement des nouveaux outils de supervision
• Participation aux opérations de sécurité, notamment les sauvegardes de configuration et logs
• Participation à la rédaction de documentations techniques et de procédures, mises à jour régulières des documentations existantes, alimentation de la cartographie applicative
• Relations techniques avec les fournisseurs de matériels, prestataires de service et opérateurs
• Participation aux opérations de communication sur les thématiques de cybersécurité
• Interventions de niveau 1 : diagnostic panne, intervention sur les comptes utilisateurs
• Veille technique et juridique

Profil recherché

• Environnements Microsoft (Azure), Cisco, Fortinet, VMware
• Fonctionnement réseaux (LAN, WLAN, MAN)
• Principes de fonctionnement du web, du cloud et de l'IoT
• Notions de langages de programmation
• Notion en droit du numérique
• Notion du référentiel Itil, de la méthode eBios et de la norme Iso 2700x
• Anglais technique
• Motivé(e) par l'analyse de processus, de risques et d'incidents en situation réelle
• Savoir communiquer y compris à un public non initié et manifester de l'aisance relationnelle
• Savoir rédiger des comptes-rendus
• Curieux(se)
• Pouvoir garantir un niveau de discrétion adapté aux enjeux

Niveau de qualification requis

Bac + 2
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes. En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique. La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres. Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler en cliquant sur ce lien.
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  • Employeur
    ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Site internet de la structure
    http://www.grandorlyseinebievre.fr
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui

  • Niveau de qualification requis

    Bac + 2
  • Lieu du stage
    Avenue Henri Farman
    94310 ORLY
  • Accès et transports
    OUI