STAGE un stage pour un étudiant Bac+3 à Bac +5 en droit public ou IEP ou ESC qui souhaite s'orienter vers une carrière de manager hospitalier public (concours de l'EHESP par exemple) ou privé.

Date de mise à jour de l’offre

ETS PUBLIC DE SANTE DE VILLE-EVRARD :

L’Hôpital de Ville-Evrard est l’Etablissement Public de Santé Mentale de référence pour le département 93, l’un des plus grands établissements de ce type en France. L'établissement est organisé en 19 pôles cliniques dont 15 pôles secteurs de psychiatrie générale (pour les adultes et adolescents de plus de 15 ans), 3 intersecteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un pôle transversal Cristales. L'établissement dispose de plusieurs sites à Aubervilliers, à Bondy, à Saint-Denis et à Neuilly-sur-Marne. La file active de l'établissement avoisine depuis plusieurs années les 30 000 patients. Près de 80 % des patients des secteurs de psychiatrie générale sont suivis exclusivement en ambulatoire et/ou à temps partiel, proportion qui atteint les 97% pour les secteurs de psychiatrie infanto-juvénile. Ville-Evrard gère également deux écoles et une maison d'accueil spécialisée. Sur le plan des moyens, l'établissement emploie près de 2 400 salariés, son budget d'exploitation dépasse les 150 million

Description de la mission

Vous contribuerez aux missions prioritaires de la direction des ressources humaines. Ce stage constituera une opportunité forte de découvrir et/ou d’approfondir vos connaissances dans le champ RH et l’organisation d’établissements de santé publics.
Votre rôle consistera, en liaison directe avec le Directeur des Ressources Humaines et le Responsable de Ressources Humaines, à concevoir, suivre la bonne réalisation de projets et à coordonner les actions des équipes impliquées. Vous serez invité(e) à proposer des actions, à suggérer des améliorations, des actions correctives ou à mettre en place de nouvelles initiatives.
Le stage pourra porter plus particulièrement sur les thématiques suivantes (en fonction des profils et des appétences des stagiaires) :
1) Mise en place d'un programme d'attractivité médicale (communication, liens avec les agences de recrutement…)
2) Etude, propositions et mise en oeuvre d’actions en lien avec la QVT (qualité de vie au travail)
3) Mise en place d'un outil numérique de recrutement
4) Rédaction d’un guide et de formulaires sur les procédures disciplinaires
5) Rédaction d’un guide sur les psychologues hospitaliers (temps de travail, FIR, liens fonctionnels, rôle du collège…)
6) Etude sur l'absentéisme, la politique de reclassement professionnel et propositions d'actions

Profil recherché

Niveau d'étude : Bac+3 à Bac +5
Type d'étude souhaitée : IEP, ESC, master en droit public
Domaine d'étude : sciences po ou droit public
Qualités recherchées : rigoureux, capacité d'écoute et de prise de décision. Flexibilité et capacité à évoluer dans un environnement générateur d'urgences.
Métiers préparés : Manager hospitalier, gestion des ressources humaines, gestion des projets, management des organisations sanitaires et sociales.

Niveau de qualification requis

Bac + 4/5 et +
  • Employeur
    ETS PUBLIC DE SANTE DE VILLE-EVRARD
  • Secteur d’activité de la structure
    Santé - Social - Citoyenneté - Sécurité
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Site internet de la structure
    http://www.eps-ville-evrard.fr
  • Type de stage ou contrat
    Stage pour lycéens et étudiants en formation initiale
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Plus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 4/5 et +
  • Lieu du stage
    EPS de Ville-Evrard
    202, Av. Jean-Jaurès
    93331 NEUILLY SUR MARNE
  • Accès et transports
    RER A NEUILLY PLAISANCE/ BUS113 STATION VILLE-EVRARD