Partagez sur
Stage Transition écologique
Date de mise à jour de l’offre
camvs :
Etablissement de Coopération Intercommunale, l’Agglomération de Melun Val de Seine ; plus de 130 000 habitants, à 25 minutes de Paris en transport en commun, offre un cadre de vie remarquable entre Seine et Forêt. Sous l’impulsion de son Président, elle s'est donnée pour ambition de développer un territoire attractif et d’améliorer la qualité de vie de ses habitants.
Description de la mission
La CAMVS est dotée d’un Plan Climat Air Energie Territoriale (PCAET) depuis janvier 2017. Ce dernier comprend 10 objectifs déclinés en 35 actions. Début 2022, elle a validé son projet de territoire, « Ambition 2030 », qui décline ses orientations stratégiques en plan d’actions, dans ses différents champs d’intervention.
- Une mission principale : Conception du rapport annuel en matière de développement durable et l’égalité entre les femmes et les hommes
En tant qu’Etablissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre de plus de 50 000 habitants, la Communauté d’Agglomération doit produire et présenter un rapport sur la situation en matière de développement durable ainsi que sur l’égalité entre les femmes et les hommes en amont du Débat d’Orientation Budgétaire (DOB), soit fin novembre 2022.
Les objectifs du rapport sont :
D’éclairer les choix budgétaires et stratégiques de la collectivité, en assurant une meilleure lisibilité et une meilleure compréhension de l’action publique ;
De favoriser l’information et la transparence de l’action de la collectivité au regard du développement durable, en effectuant un bilan et en mesurant la contribution des stratégies et des actions locales au regard des enjeux nationaux et supranationaux ;
Le rapport doit faire état à la fois :
Du bilan des actions conduites au titre de la gestion du patrimoine, du fonctionnement et des activités internes de la collectivité ;
Du bilan des politiques publiques, des orientations et des programmes mis en œuvre sur son territoire, au regard des 5 finalités du développement durable ou des 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) définis de l’Agenda 2030 de développement durable adopté le 25 septembre 2015 par les Nations unies.
La validation et la mise en œuvre du projet de territoire ainsi que les différentes démarches communautaires lancées, incitent à faire évoluer le format de ce rapport annuel pour qu’il serve davantage à la mise en regard de la portée des actions de la collectivité en matière de développement soutenable de son territoire avec ses ambitions et être un exercice d’évaluation de sa stratégie en matière de transition écologique. Ainsi, le(la) stagiaire sera force de proposition pour concevoir un format répondant à cette attente et rédiger l’édition 2022.
Une Mission d’appui : Participer au développement des actions en relation avec le Plan Climat Air Energie Territorial, avec un focus sur le volet qualité de l'air (plan air renforcé)
- Une mission principale : Conception du rapport annuel en matière de développement durable et l’égalité entre les femmes et les hommes
En tant qu’Etablissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre de plus de 50 000 habitants, la Communauté d’Agglomération doit produire et présenter un rapport sur la situation en matière de développement durable ainsi que sur l’égalité entre les femmes et les hommes en amont du Débat d’Orientation Budgétaire (DOB), soit fin novembre 2022.
Les objectifs du rapport sont :
D’éclairer les choix budgétaires et stratégiques de la collectivité, en assurant une meilleure lisibilité et une meilleure compréhension de l’action publique ;
De favoriser l’information et la transparence de l’action de la collectivité au regard du développement durable, en effectuant un bilan et en mesurant la contribution des stratégies et des actions locales au regard des enjeux nationaux et supranationaux ;
Le rapport doit faire état à la fois :
Du bilan des actions conduites au titre de la gestion du patrimoine, du fonctionnement et des activités internes de la collectivité ;
Du bilan des politiques publiques, des orientations et des programmes mis en œuvre sur son territoire, au regard des 5 finalités du développement durable ou des 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) définis de l’Agenda 2030 de développement durable adopté le 25 septembre 2015 par les Nations unies.
La validation et la mise en œuvre du projet de territoire ainsi que les différentes démarches communautaires lancées, incitent à faire évoluer le format de ce rapport annuel pour qu’il serve davantage à la mise en regard de la portée des actions de la collectivité en matière de développement soutenable de son territoire avec ses ambitions et être un exercice d’évaluation de sa stratégie en matière de transition écologique. Ainsi, le(la) stagiaire sera force de proposition pour concevoir un format répondant à cette attente et rédiger l’édition 2022.
Une Mission d’appui : Participer au développement des actions en relation avec le Plan Climat Air Energie Territorial, avec un focus sur le volet qualité de l'air (plan air renforcé)
Profil recherché
écologique et avec l’accompagnement également de la responsable du service aménagement durable. Il(elle) sera en relation avec d’autres services de la CAMVS. Pour ce stage, l’étudiant(e) devra être inscrit(e) dans une formation supérieure liée aux thématiques de transition écologique, management de l’environnement et du développement durable. Il (Elle) devra être rigoureux, dynamique et doté(e) d'un réel sens du relationnel.
Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
-
Employeurcamvs
-
Secteur d’activité de la structureAdministration
-
Effectif de la structureDe 51 à 250 salariés
-
Site internet de la structurehttps://www.melunvaldeseine.fr
-
Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
-
Date prévisionnelle de démarrage
-
Durée du stage ou contratPlus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
-
Le stage est-il rémunéré ?Oui
-
Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et + -
Lieu du stage297 Rue Rousseau Vaudran
77190 DAMMARIE LES LYS -
Accès et transportsGare sncf ( Direct Paris gare de Lyon Melun en 26 minutes)et routière de Melun à 10 minutes à pied du lieu de stage.