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STAGE Talent Recruiter & Matching Success
Date de mise à jour de l’offre
Kidi SAS :
Plateforme de matching de babysitters
Description de la mission
MISSION
1. Recrutement et formation SM
2. Matchings et mise en place des contrats
3. Suivi administratif des SM
I/ Périodes de recrutement & matching (mi-mai / mi-octobre ; mi-décembre / fin février)
Recrutement et formation des Smartsitters
Organiser des sessions collectives de recrutement de SM
Animer des sessions collectives de recrutement
Animer d’éventuelles sessions de formation de SM pré-match
Mener des entretiens individuels
Gestion post-session de recrutement des candidats et validation des SM
Former et piloter des freelances/stagiaires
Matching
Mettre à jour les jobboards
Faire un suivi des candidatures, sélectionner les profils et les proposer aux familles
Faire un suivi des match jusqu’à validation
Mise en place des contrats sur le site
Gestion et résolution des tickets admins de mise en place de contrats
Gestion des ponctuels
Former et piloter des freelances/stagiaires
Suivi admin des SM
Accompagner et orienter les SM dans leurs démarches administratives et réglementaires
Gestion des absences de SM et des fin de contrats
1. Recrutement et formation SM
2. Matchings et mise en place des contrats
3. Suivi administratif des SM
I/ Périodes de recrutement & matching (mi-mai / mi-octobre ; mi-décembre / fin février)
Recrutement et formation des Smartsitters
Organiser des sessions collectives de recrutement de SM
Animer des sessions collectives de recrutement
Animer d’éventuelles sessions de formation de SM pré-match
Mener des entretiens individuels
Gestion post-session de recrutement des candidats et validation des SM
Former et piloter des freelances/stagiaires
Matching
Mettre à jour les jobboards
Faire un suivi des candidatures, sélectionner les profils et les proposer aux familles
Faire un suivi des match jusqu’à validation
Mise en place des contrats sur le site
Gestion et résolution des tickets admins de mise en place de contrats
Gestion des ponctuels
Former et piloter des freelances/stagiaires
Suivi admin des SM
Accompagner et orienter les SM dans leurs démarches administratives et réglementaires
Gestion des absences de SM et des fin de contrats
Profil recherché
Savoirs êtres
Savoir présenter Le Smartsitting positivement et dynamiquement = savoir représenter/vendre = représenter la charte du SM
Etre exigeant sur les résultats, chercher les dysfonctionnements et avoir le souci de l’amélioration “comment faire mieux” / “comment faire plus” dans une logique de montée en gamme et de scalabilité
Etre attentif aux détails tout en ayant une vue d’ensemble de la machine et des process
Avoir le sens de l’exemplarité “je montre ce qu’il faut faire, mais aussi comment faire et avec quelle attitude”
Être solution-focused pour résoudre les problèmes et les dysfonctionnements
Aisance téléphonique et communicationnelle
Learn to learn
Bienveillance auprès des étudiants
Savoirs
Réglementation statut AE
Réglementation statut SAP
Réglementation droit du travail CDI/stages/contrats pro
Maîtrise de l’Anglais conversationnel
Notions de réglementation de droit de la consommation
Notions de réglementation du droit des prestataires
Savoir présenter Le Smartsitting positivement et dynamiquement = savoir représenter/vendre = représenter la charte du SM
Etre exigeant sur les résultats, chercher les dysfonctionnements et avoir le souci de l’amélioration “comment faire mieux” / “comment faire plus” dans une logique de montée en gamme et de scalabilité
Etre attentif aux détails tout en ayant une vue d’ensemble de la machine et des process
Avoir le sens de l’exemplarité “je montre ce qu’il faut faire, mais aussi comment faire et avec quelle attitude”
Être solution-focused pour résoudre les problèmes et les dysfonctionnements
Aisance téléphonique et communicationnelle
Learn to learn
Bienveillance auprès des étudiants
Savoirs
Réglementation statut AE
Réglementation statut SAP
Réglementation droit du travail CDI/stages/contrats pro
Maîtrise de l’Anglais conversationnel
Notions de réglementation de droit de la consommation
Notions de réglementation du droit des prestataires
Niveau de qualification requis
Bac
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurKidi SAS
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Secteur d’activité de la structureRessources Humaines
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Effectif de la structureDe 0 à 10 salariés
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratPlus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac -
Lieu du stage11 rue des épinettes 11 rue des épinettes
94410 Saint Maurice -
Accès et transportsmétro 9 mairie de montreuil