STAGE Talent Acquisition Manager stage (H/F)

Date de mise à jour de l’offre

EIGHTY EIGHT :

Fondé par Emmanuelle Vandepitterie, une amoureuse du recrutement et du service client, déjà fondatrice de Eighty Eight, Scale You Up est un projet ambitieux qui a pour vocation d'offrir le meilleur de l'expérience recrutement aux scale-up qui grandissent rapidement, et ont besoin d'être accompagnés, de l'intérieur. Le principe : un Head of Talent dédié à l'année, des outils pensés sur mesure et un service client aux petits oignons. Rejoignez un projet à ses débuts Accélérés au sein du Schoolab, le projet prend de l'ampleur et nous recrutons pour consolider notre équipe et atteindre notre ambition de devenir les leaders de l'expérience Recrutement. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Talent Acquisition Coordinator - Stage (H/F). Rattaché(e) à notre équipe Talent Acquisition, vous aurez pour rôle d'être ambassadeur/drice de la culture Scale You Up et d’aider notre département TA à proposer les meilleurs services à nos clients.

Description de la mission

Vos missions :
- En support de notre équipe Talent Acquisition, vous prenez en charge la partie opérationnelle du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing des candidats, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, constitution du vivier...
- En fonction de l’avancement de la startup, et en collaboration avec le(s) Head of Talent, vous travaillez sur des recommandations de développement RH : marque employeur, process de fidélisation, automatisation de l’acquisition...
- En tant qu'ambassadeur/drice de la marque Scale You Up, vous partagez votre expertise sur les réseaux sociaux, afin de fédérer notre communauté

Coordination & Gestion de projet :
- Vous assurez la bonne coordination des différents prestataires de nos clients, mais aussi l’avancement des différents projets en support de votre Head of Talent
- Vous créez des événements, animez la communauté et préparez les outils pour toutes nos nouvelles idées.

Profil recherché

- Vous êtes passionné(e) par la relation clients, par le service et bien entendu par le recrutement
- Vous êtes certain(e) que l'esthétisme, la culture, la technologie et la communication ont toute leur place dans le B2B
- Vous êtes étudiant(e) en Master 2 d'une grande université ou école de commerce
- Vous avez une première expérience en chasse de tête et/ou en startup.
- Vous avez un excellent niveau d’expression, à l’oral comme à l’écrit, vous permettant l'échange avec des interlocuteurs de haut niveau
- Vous êtes très à l’aise dans un univers digital et Slack, Trello, Notion ou Gsuite sont vos amis
- Vous êtes bilingue FR - ENG avec une troisième langue, idéalement
- Vous aimez rire et vous amuser !

Niveau de qualification requis

Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes. En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique. La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres. Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler en cliquant sur ce lien.
Envoyer ma candidature
  • Employeur
    EIGHTY EIGHT
  • Secteur d’activité de la structure
    Ressources Humaines
  • Effectif de la structure
    De 0 à 10 salariés
  • Site internet de la structure
    https://www.88-recrutement.com
  • Type de stage ou contrat
    Stage pour lycéens et étudiants en formation initiale
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Plus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui

  • Niveau de qualification requis

    Bac + 4/5 et +
  • Lieu du stage
    28 Rue du Chemin Vert
    75011 PARIS 11E ARRONDISSEMENT
  • Accès et transports
    Ligne 5, Ligne 9