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Stage Talent Acquisition
Date de mise à jour de l’offre
MALt Community :
Malt est la plateforme en ligne qui met en relation les entreprises avec les freelances. Nous les aidons à travailler sur des projets qu’ils aiment, à la rémunération qu’ils méritent, à leur simplifier les tâches prospectives et administratives, tout en les faisant grandir professionnellement grâce à notre communauté. Plus de 30,000 clients nous font confiance et nous comptons plus de 90,000 freelances dans notre communauté en France, Espagne et bientôt dans d’autres pays.
Chez Malt, c'est :
- 1 semaine d'on-boarding (la même que nos salariés en CDI)
- Une approche coaching et développement (avec un manager expérimenté)
- La possibilité de travailler sur les nouvelles technologies
- Une rémunération de 1100 euros (bac+5)
- Des bureaux en plein coeur du 9ème arrondissement
- Des collègues géniaux
Description de la mission
L'équipe Talent Management accompagne les salariés et le business dans un environnement d'hyper croissance. Notre mission est de recruter, engager et développer les talents.
Talent Acquisition (80%) :
- Gérer une partie des recrutements (publication des offres, sourcing, présélection téléphonique, entretiens de recrutement...) pour des métiers divers (marketing, commercial, produit..)
- Construire un pipeline de candidats pour les postes clés
- Analyser la data et faire des recommandations afin d'améliorer le process et l'expérience candidat
Marque Employeur (10%)
- Créer du “snackable content” les communications courtes et visuelles pour LinkedIn, Facebook et Instagram (#lifeatmalt)
- Participer à la création de notre charte d'identité pour assurer une approche homogène
- Gérer les créations des “welcome video” pour les nouveaux Malters
Projets divers (10%)
Tu vas également être amené à participer et mettre en place d’autres projets RH/ entreprise
Talent Acquisition (80%) :
- Gérer une partie des recrutements (publication des offres, sourcing, présélection téléphonique, entretiens de recrutement...) pour des métiers divers (marketing, commercial, produit..)
- Construire un pipeline de candidats pour les postes clés
- Analyser la data et faire des recommandations afin d'améliorer le process et l'expérience candidat
Marque Employeur (10%)
- Créer du “snackable content” les communications courtes et visuelles pour LinkedIn, Facebook et Instagram (#lifeatmalt)
- Participer à la création de notre charte d'identité pour assurer une approche homogène
- Gérer les créations des “welcome video” pour les nouveaux Malters
Projets divers (10%)
Tu vas également être amené à participer et mettre en place d’autres projets RH/ entreprise
Profil recherché
- Ecole de commerce ou universitaire avec un spécialisation RH
- Une première expérience dans le recrutement en entreprise ou cabinet de recrutement
- Etre autonome, orienté résultats, faire preuve de rigueur et de flexibilité
- Ne pas trop se prendre au sérieux
- Un bon niveau d'anglais (ton manager est anglais)
D’autres avantages:
- PC/ Macbook air, 50% Navigo, tickets resto et plusieurs karaokés ;)
- Lire les conseils de Jean-Rémi, ancien stagiare de malt
Tu auras l’opportunité de t’investir dans une startup en hypercroissance, qui se développe à l’international, où tu pourras exprimer tout ton potentiel, mettre en application tes idées et impacter concrètement le business. Opportunité d’embauche envisagée.
- Une première expérience dans le recrutement en entreprise ou cabinet de recrutement
- Etre autonome, orienté résultats, faire preuve de rigueur et de flexibilité
- Ne pas trop se prendre au sérieux
- Un bon niveau d'anglais (ton manager est anglais)
D’autres avantages:
- PC/ Macbook air, 50% Navigo, tickets resto et plusieurs karaokés ;)
- Lire les conseils de Jean-Rémi, ancien stagiare de malt
Tu auras l’opportunité de t’investir dans une startup en hypercroissance, qui se développe à l’international, où tu pourras exprimer tout ton potentiel, mettre en application tes idées et impacter concrètement le business. Opportunité d’embauche envisagée.
Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurMALt Community
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Secteur d’activité de la structureEmploi - Economie - Innovation - Numérique
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Effectif de la structureDe 51 à 250 salariés
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratPlus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et + -
Lieu du stage42 rue de Rochechouart
75009 PARIS 9E ARRONDISSEMENT -
Accès et transportsMétro Anvers - métro Cadet