Participation à la création d'une cartographie des postes de la collectivité : réalisation d'une maquette de recensement des données, rédaction d'une trame d'entretien avec les hiérarchies, rédaction d'une trame de fiche de poste, proposition d'une classification par postes-type, réflexion sur les critères de pesée des postes, réflexion sur les critères de pénibilité...
Profil recherché
• Sens du travail en équipe et en transversalité
Qualités rédactionnelles
• Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
• Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
• Avoir le sens de l’analyse et de l’initiative
• Avoir l’esprit de synthèse
• Savoir s’adapter
• Savoir rédiger des notes ou rapports
Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et +
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