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STAGE Rélisation d'un diagnostic et développement de projets auprès des habitants
Date de mise à jour de l’offre
Mairie de Courcouronnes :
Équipement de proximité, ouvert à l’ensemble des habitants, le centre social Brel-Brassens est un lieu d’accueil, d’échange et d’animation. Il participe au développement du lien social et à la participation du plus grand nombre à la vie locale. Pour répondre aux difficultés sociales, les familles peuvent se rendre au centre social Brel Brassens, véritable centre de ressources grâce à des permanences juridiques, des travailleurs sociaux, un écrivain public, des permanences infirmière, une référente famille…
Tout au long de l’année, un grand nombre d’activités culturelles, sportives ou artistiques est proposé à tous les adhérents, ainsi que des sorties ou week-ends familiaux, culturels ou ludiques.
Le centre social est composée d’une équipe permanente de 10 personnes, complétée par de nombreux intervenants, services civiques volontaires et stagiaires.
Description de la mission
Equipement à proximité, ouvert à l'ensemble des habitants, le Centre Social Brel-Brassens est un lieu d'accueil, d'échange et d'animation. Il participe au développement du lien social et à la participation du plus grand nombre à la vie locale. Pour répondre aux difficultés sociales, les familles peuvent se rendre au centre social Brel-Brassens, véritable centre de ressources grâce à des permanences juridiques, des travailleurs sociaux, un écrivain public, des permanences infirmière, une référente famille...
Tout au long de l'année, un grand nombre d'activités culturelles, sportives ou artistiques est proposé à tous les adhérents, ainsi que des sorties ou week-ends familiaux, culturels ou ludiques.
Le centre social est composé d'une équipe permanente de 10 personnes, complété par de nombreux intervenants, services civiques volontaires et stagiaires.
Tout au long de l'année, un grand nombre d'activités culturelles, sportives ou artistiques est proposé à tous les adhérents, ainsi que des sorties ou week-ends familiaux, culturels ou ludiques.
Le centre social est composé d'une équipe permanente de 10 personnes, complété par de nombreux intervenants, services civiques volontaires et stagiaires.
Profil recherché
Diagnostic/enquête de terrain : il s'agit d'enquêter auprès des habitants sur leur connaissance du centre social, leur vision, la raison de leur non fréquentation et auprès des usagers du centre social sur la qualité de l'accueil, leur satisfaction concernant les activités et ateliers mis en place en mobilisant : porte à porte, témoignages et questionnaires, statistiques, outils d'enquête...
Montage de projets avec ou en direction des habitants : en lien avec l'équipe, accompagner la mise en place d'actions à destination des familles, des enfants et adolescents,
Evaluation d'actions : participer à l'évaluation des actions mises en place au sein de la structure.
Savoirs, savoirs être, savoirs faire :
- capacité à animer un groupe
- aptitude au montage de projets
- capacité à aller à la rencontre des habitants dans l'équipement mais aussi dans la ville
- maîtrise des outils de bureautique
Montage de projets avec ou en direction des habitants : en lien avec l'équipe, accompagner la mise en place d'actions à destination des familles, des enfants et adolescents,
Evaluation d'actions : participer à l'évaluation des actions mises en place au sein de la structure.
Savoirs, savoirs être, savoirs faire :
- capacité à animer un groupe
- aptitude au montage de projets
- capacité à aller à la rencontre des habitants dans l'équipement mais aussi dans la ville
- maîtrise des outils de bureautique
Niveau de qualification requis
Bac + 3
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurMairie de Courcouronnes
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Secteur d’activité de la structureAdministration
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Effectif de la structurePlus de 250 salariés
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contrat2 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Non
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Niveau de qualification requis
Bac + 3 -
Lieu du stageCentre Social Brel-Brassens Place de l'Orme à Martin
91080 COURCOURONNES -
Accès et transportsGare Evry/Courcouronnes, Bus "TICE"...