Recrutement et intégration : contribution au process recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, analyse des CV, pré-sélection, organisation des entretiens, réponse aux candidats) et mise en place d’un parcours d’intégration des nouveaux embauchés.
Rédaction et actualisation des procédures internes
Mise en œuvre de procédures administratives diverses et suivi contentieux ;
Etudes et enquêtes ponctuelles en Ressources Humaines.
Profil recherché
licence professionnelle
Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et +
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