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STAGE GROWTH HACKER
Date de mise à jour de l’offre
IGNITION PROGRAM :
Notre mission est d'attirer et développer les meilleurs talents dans les start-up les plus prometteuse afin de faciliter leurs développements. Pour cela, nous aidons les hauts potentiels à trouver de nouvelles opportunités. Egalement, nous apportons à nos candidats un accompagnement permanent pour leurs permettre de s'accomplir et s'épanouir pleinement dans leur travail.
Description de la mission
En tant que Growth Hacker, tu vas avoir un poste clé chez Ignition Program : analyser en finesse le fonctionnement de la boîte, trouver les leviers de croissance et les mettre en place en collaboration avec les autres pôles. Plus concrètement, ça se répartira en 3 catégories :
Comment on peut changer ce qu’on fait déjà pour doubler notre CA ? (AB testings, site web, CRM, SEO, process internes à améliorer, datadatadata c’est infini)
Qu’est-ce qu’on peut créer de nouveau pour apporter de la croissance ? (un simulateur de salaires ? Mais si tu penses que l’avenir est de créer un Recrutomatic pour les boîtes, un chatbot de conseil sur facebook, ou simplement d’envoyer des flyers dans les boîtes aux lettres du Silicon Sentier, ben on testera)
Comment on peut aider les gens de la boîte à faire mieux leur taf ? (formation data, automatisation à la volée de certaines tâches bloquantes pour eux, gestion du flux de feedbacks, mise en place de nouveaux outils…)
Tu seras au sein de l’équipe marketing (NDLR : vachement orientée tech & data, en tant qu’ingé c’est un bonheur). Mais avec un poste très transverse, où tu bosseras avec toute l’équipe Ignition ! Puisqu’on est à un moment où on fait un focus sur la productivité, tu vas toucher des problématiques clé. Pour t’épauler, ton manager Maxime, Growth Hacker depuis plus d’un an, t’apportera tout ce qu’il faut pour une montée en puissance optimale.
Comment on peut changer ce qu’on fait déjà pour doubler notre CA ? (AB testings, site web, CRM, SEO, process internes à améliorer, datadatadata c’est infini)
Qu’est-ce qu’on peut créer de nouveau pour apporter de la croissance ? (un simulateur de salaires ? Mais si tu penses que l’avenir est de créer un Recrutomatic pour les boîtes, un chatbot de conseil sur facebook, ou simplement d’envoyer des flyers dans les boîtes aux lettres du Silicon Sentier, ben on testera)
Comment on peut aider les gens de la boîte à faire mieux leur taf ? (formation data, automatisation à la volée de certaines tâches bloquantes pour eux, gestion du flux de feedbacks, mise en place de nouveaux outils…)
Tu seras au sein de l’équipe marketing (NDLR : vachement orientée tech & data, en tant qu’ingé c’est un bonheur). Mais avec un poste très transverse, où tu bosseras avec toute l’équipe Ignition ! Puisqu’on est à un moment où on fait un focus sur la productivité, tu vas toucher des problématiques clé. Pour t’épauler, ton manager Maxime, Growth Hacker depuis plus d’un an, t’apportera tout ce qu’il faut pour une montée en puissance optimale.
Profil recherché
Tu as une personnalité qui s’insère avec bonheur dans l’équipe d’Ignition : tu es toi-même, tu fais de ton mieux, tu veux de la liberté, tu aimes bosser avec une grosse bande de potes et tu as une énooorme bienveillance.
Tu es un vrai couteau-suisse, tu aimes apprendre un max sur des domaines très variés.
Tu as une super communication avec tous types d’interlocuteurs et tu aimes bosser en équipe ; tu sais aussi bien écouter que parler, et utiliser l’un et l’autre au bon moment.
Initiative puissance 12, tu n’as pas peur de lancer des projets et de les porter.
Tu as une bonne créativité, il ne faut pas être à court d’idées en Growth !
Tu es un.e débrouillard.e, tu as un talent pour trouver des solutions simples (et parfois bourrines) en sachant te mettre dans la tête de ton interlocuteur.
Tu as de bonnes bases tech (js / python / autre) & envie de te muscler. Pour toi la tech est bien plus un outil qu’une fin.
Tu acceptes de lâcher ton ordi à 18h30 le mercredi soir pour l’Ignibinch !
Tu es un vrai couteau-suisse, tu aimes apprendre un max sur des domaines très variés.
Tu as une super communication avec tous types d’interlocuteurs et tu aimes bosser en équipe ; tu sais aussi bien écouter que parler, et utiliser l’un et l’autre au bon moment.
Initiative puissance 12, tu n’as pas peur de lancer des projets et de les porter.
Tu as une bonne créativité, il ne faut pas être à court d’idées en Growth !
Tu es un.e débrouillard.e, tu as un talent pour trouver des solutions simples (et parfois bourrines) en sachant te mettre dans la tête de ton interlocuteur.
Tu as de bonnes bases tech (js / python / autre) & envie de te muscler. Pour toi la tech est bien plus un outil qu’une fin.
Tu acceptes de lâcher ton ordi à 18h30 le mercredi soir pour l’Ignibinch !
Niveau de qualification requis
Bac + 2
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurIGNITION PROGRAM
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Secteur d’activité de la structureRessources Humaines
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Effectif de la structureDe 51 à 250 salariés
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Site internet de la structurehttps://ignition-program.com
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratSupérieur à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 2 -
Lieu du stage12 Avenue George V
75008 PARIS 8E ARRONDISSEMENT -
Accès et transportsFRANKLIN ROOSEVELT