STAGE Growth Engineer

Date de mise à jour de l’offre

Quartz :

Quartz simplifie la protection des indépendants et des entreprises via des solutions d’assurances personnalisées et des services inédits de prévention.

Description de la mission

En tant que Growth Engineer, votre mission est de soutenir notre forte croissance en Growth & Acquisition en testant de nouvelles approches techniques pour amplifier notre acquisition.

Votre objectif : mettre à profit votre profil technique sur des enjeux business en forte croissance afin de générer des leads toujours plus qualitatifs pour devenir levier de croissance significatif et pérenne dans la durée.

C'est l'opportunité de participer à l'expansion de notre stratégie Growth et Acquisition et donc de pouvoir jouer un rôle clef dans le développement de la société.

En tant que Growth Engineer vos objectifs sont les suivants :

Acquisition : Construire une machine à enrichir les leads à l'aide d'outils (Phantombuster, Dropcontact, Lusha, Segment, Zapier...) et avec du code et des intégrations API ;
Concevoir et construire des outils de scraping en se basant sur 10+ sources de données ;
Optimiser nos outils et modèles d'automatisation et garantir leur robustesse
Accompagner les équipes Inbound sur leurs besoins techniques : SEO (analyse de logs), optimisation du site web et pour créer des synergies avec l'outbound

Data
Travailler sur la qualité et la fiabilité de la donnée
Construire des tableaux de bord en utilisant SQL et des outils de visualisation de données

Ce que ce poste peut vous apporter

L'opportunité d'accélérer sur l'approche Engineering appliquée à la Growth, un pôle nouveau avec un gros potentiel et des moyens ;

L'opportunité de contribuer de façon concrète à un projet ambitieux qui va révolutionner un marché très large ;

Un ownership & de l'autonomie sur vos sujets qui vous permettra d'apprendre énormément et de construire quelque chose dont vous pourrez être fier(e) ;

Un environnement de travail stimulant, challenging et bienveillant ;

Un cadre de travail au top avec des bureaux en plein Paris avec roof-top ;

L'opportunité d'utiliser tous les meilleurs outils du marché ;

Des formations régulières des équipes pour sans cesse s'améliorer.

Profil recherché

Vous avez un profil technique : vous savez développer, coder et faire de l'engineering ;
Vous avez donc des compétences tech pour pouvoir faire la magie entre Technique et Growth Marketing pour participer à des projets business à forte croissance ;
Vous avez une expérience avec les outils Google (Big Query, Places API) ;
Vous maîtrisez les langages HTML, XML, JavaScript, Python & SQL ;
Vous avez déjà utilisé des CRM (Salesforce, Hubspot) ;
Vous avez déjà construit des modèles de scraping ;
Vous avez déjà travaillé sur des problématiques d'enrichissement des leads et de scoring :
Vous êtes curieux et vous vous informez des nouveautés du secteur.

Niveau de qualification requis

Bac + 4/5 et +
  • Employeur
    Quartz
  • Secteur d’activité de la structure
    Emploi - Economie - Innovation - Numérique
  • Effectif de la structure
    De 0 à 10 salariés
  • Site internet de la structure
    https://helloquartz.com
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 4/5 et +
  • Lieu du stage
    95 Avenue Parmentier
    75011 PARIS 11E ARRONDISSEMENT
  • Accès et transports
    Métro Parmentier