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STAGE Gestionnaire formation
Date de mise à jour de l’offre
1001 Vies habitat ESH :
NOTRE GROUPE SE TRANSFORME POUR ANTICIPER LE LOGEMENT SOCIAL DE DEMAIN, AVEC L’AMBITION DE LOGER ET D’ACCOMPAGNER SES RÉSIDENTS DANS TOUTE LA DIVERSITÉ DE LEURS PROFILS ET DE LEURS BESOINS
Description de la mission
1001 Vies Habitat recherche des étudiants motivés et engagés pour mener avec ses équipes des missions passionnantes et innovantes dans un secteur qui a du sens.
Tout commence AVEC vous !
L’aventure avec nous c’est ? Découvrir un environnement professionnel engagé porteur de valeurs Contribuer à une émulation collective et à la dynamique d’un Groupe en transformation Apprendre, entreprendre et innover avec nous Partager vos idées, vos connaissances et votre énergie Mener des missions responsables, accompagnées et encadrées
Missions principales
Actuellement en pleine dynamique de changement, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines du Groupe 1001 Vies Habitat. Au sein du pôle formation, vous contribuerez au déploiement du plan de développement des compétences en matière de gestion administrative et pédagogique.
Tâches principales
Sous la responsabilité du Responsable Formation Groupe, vous contribuez au déploiement du plan de développement des compétences en matière de gestion administrative et pédagogique.
Vos missions principales seront de :
- Contribuer à la gestion administrative et financière du plan de développement des compétences
- Etre l’interface entre l’OPCO et le service formation
- Assurer le suivi logistique et pédagogique des actions de formation
- Participer à la mise en place de la plate-forme e-learning et au suivi des apprenants
- Mettre à jour les données dans le SI formation
- Accueillir les participants en formation ainsi que les formateurs
D'autres missions ponctuelles pourront vous être confiées telles que :
- Participer à la mise en oeuvre de projets formation d’envergure
- Contribuer à l’optimisation des process du service formation
- Assurer une veille juridique
- Renseigner les collaborateurs sur les différents dispositifs et leurs modes opératoires
- Elaborer des tableaux de bords
Tout commence AVEC vous !
L’aventure avec nous c’est ? Découvrir un environnement professionnel engagé porteur de valeurs Contribuer à une émulation collective et à la dynamique d’un Groupe en transformation Apprendre, entreprendre et innover avec nous Partager vos idées, vos connaissances et votre énergie Mener des missions responsables, accompagnées et encadrées
Missions principales
Actuellement en pleine dynamique de changement, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines du Groupe 1001 Vies Habitat. Au sein du pôle formation, vous contribuerez au déploiement du plan de développement des compétences en matière de gestion administrative et pédagogique.
Tâches principales
Sous la responsabilité du Responsable Formation Groupe, vous contribuez au déploiement du plan de développement des compétences en matière de gestion administrative et pédagogique.
Vos missions principales seront de :
- Contribuer à la gestion administrative et financière du plan de développement des compétences
- Etre l’interface entre l’OPCO et le service formation
- Assurer le suivi logistique et pédagogique des actions de formation
- Participer à la mise en place de la plate-forme e-learning et au suivi des apprenants
- Mettre à jour les données dans le SI formation
- Accueillir les participants en formation ainsi que les formateurs
D'autres missions ponctuelles pourront vous être confiées telles que :
- Participer à la mise en oeuvre de projets formation d’envergure
- Contribuer à l’optimisation des process du service formation
- Assurer une veille juridique
- Renseigner les collaborateurs sur les différents dispositifs et leurs modes opératoires
- Elaborer des tableaux de bords
Profil recherché
Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et vous former au sein d’une équipe dynamique
Vous êtes en Licence Ressources humaines ? Vous recherchez une alternance ? Vous avez une bonne maitrise du pack office ? Vous êtes force de proposition, dynamique et doté d’un bon relationnel ? Vous avez l’esprit d’équipe, êtes rigoureux et organisé ? Rejoignez notre équipe !
N’hésitez pas à postuler sur notre site Carrières et pour en savoir plus, rencontrez notre équipe recrutement et rejoignez l’aventure 1001 Vies Habitat !
Vous êtes en Licence Ressources humaines ? Vous recherchez une alternance ? Vous avez une bonne maitrise du pack office ? Vous êtes force de proposition, dynamique et doté d’un bon relationnel ? Vous avez l’esprit d’équipe, êtes rigoureux et organisé ? Rejoignez notre équipe !
N’hésitez pas à postuler sur notre site Carrières et pour en savoir plus, rencontrez notre équipe recrutement et rejoignez l’aventure 1001 Vies Habitat !
Niveau de qualification requis
Bac + 3
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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Employeur1001 Vies habitat ESH
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Secteur d’activité de la structureLogement - Bâtiment
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Effectif de la structurePlus de 250 salariés
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Type de stage ou contratContrat de professionnalisation
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratSupérieur à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 3 -
Lieu du stage18 avenue d'alsace 18 avenue d'alsace
18 avenue d'alsace
92400 COURBEVOIE -
Accès et transportsMetro 1 esplanade de la defense