STAGE Généraliste Ressources Humaines

Date de mise à jour de l’offre

PORTS DE PARIS :

HAROPA - Ports de Paris est un établissement public de l'Etat. Il est chargé, principalement en Ile de France de : - l'exploitation, de l'entretien et de la police de toutes les installations portuaires publiques utilisées par la navigation de commerce ; - travaux d'extension, d'amélioration, de renouvellement et de reconstruction desdites installations ainsi que de la création d'installations nouvelles ; - participer à toutes activités ayant pour objet l'utilisation ou la mise en valeur des voies navigables dans le périmètre de sa circonscription ; - la gestion du domaine immobilier qui lui est affecté.

Description de la mission

Au sein d’une équipe de 4 personnes, l’intéressé(e) participera activement à la vie du département et à la gestion courante des dossiers RH :
- Administration du personnel : paie, gestion des dossiers du personnel, suivi des congés payés…
- Production d’études et analyse juridique sur les sujets RH en cours ou à venir : égalité professionnelle, organisation du temps de travail etc.
- Communication RH : suivi et mise à jour de l’intranet RH
- Suivi des plans d’actions RH (baromètre social)
- Relations sociales : préparation des réunions de négociations et des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT), suivi et mise à jour de la base de données économiques et sociales

Profil recherché

- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Bonne connaissance du droit social
- Goût des chiffres
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques

Enthousiaste et curieux(se), vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation.
Votre sens de l'écoute et votre envie d'apprendre seront de réels atouts pour votre développement.

Niveau de qualification requis

Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes. En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique. La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres. Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler en cliquant sur ce lien.
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  • Employeur
    PORTS DE PARIS
  • Secteur d’activité de la structure
    Aménagement du territoire
  • Effectif de la structure
    De 51 à 250 salariés
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui

  • Niveau de qualification requis

    Bac + 4/5 et +
  • Lieu du stage
    2 quai de Grenelle
    75015 PARIS
  • Accès et transports
    Metro Bir-Hakem / RER C