STAGE Encadrant technique au sein du Dispositif Premières Heures (DPH)

Le Pôle Hébergement Logement (PHL) comprend les structures d’accueil, d’hébergement et de logement collectifs non médicalisés du Samusocial de Paris :
- Cinq Centres d’Hébergement d’Urgence (CHU)
- Une Pension de famille
- Un accueil de jour (Espace Solidarité Insertion - ESI)

Le PHL continue à développer ses activités en se positionnant sur des dispositifs innovants de prise en charge et s'est notamment engagé dans une démarche qualité dans l’ensemble de celles-ci et poursuit l’adaptation de ses méthodes et pratiques au bénéfice de ses bénéficiaires accueillis et hébergés.
C’est dans ce contexte qu’il est engagé depuis octobre 2017 dans le « Dispositif Premières Heures » (DPH), financé par la Ville de Paris. Ce dispositif, qui s’adresse aux personnes très éloignées de l’emploi, leur propose du travail à l’heure grâce à un accompagnement renforcé, adapté et modulable en fonction des spécificités du salarié, grâce à la présence d’encadrants techniques de proximité.

Placé sous l’autorité de l'assistante chargé de mission DPH, vous accompagnez au quotidien les bénéficiaires, salariés du dispositif, dans les tâches qui leur sont confiés et vous vous assurez de leur adéquation aux possibilités de la personne. Vous observez l’implication du salarié DPH, ses difficultés et ses points forts et contribuez à la bonne circulation des informations importantes, en lien avec les professionnels du suivi social et de l’insertion professionnels impliqués dans les parcours des bénéficiaires.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Vous retrouvez ou accompagnez, en fonction de leurs besoins, les salariés DPH sur leur lieu de travail ;
- Vous prenez note, avec eux, des consignes du chef de chantier ;
- Vous vous assurez que les demandes sont comprises et que les salariés DPH sont à l’aise dans le cadre de travail (compréhension, exécution des tâches, etc.) ;
- Vous les aidez à dépasser leurs difficultés, le cas échéant ;
- Vous faites le lien, dès que nécessaire, avec le référent social des salariés DPH que vous serez amené(e) à suivre et rendez compte à l'assistante chargé de mission ;
- Vous êtes invité(e) à accompagner un salarié DPH dans des démarches relatives à son parcours d’insertion (Association Intermédiaire, association, Régie de quartier, etc.) ;
- Vous effectuez des propositions d’ajustements ou d’amélioration dans l’accompagnement dès que nécessaire ;
- Vous êtes force de proposition et participez aux debriefs collectifs sur le dispositif.