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STAGE Encadrant technique au sein du Dispositif Premières Heures (DPH)
Date de mise à jour de l’offre
Samusocial de Paris :
Le Samusocial de Paris est un des acteurs principaux de la lutte contre la grande exclusion à Paris. Sa mission est d’apporter une assistance aux personnes sans domicile fixe, à tout moment, de jour comme de nuit, et de rechercher la réponse la plus adaptée aux besoins qu’elles expriment. Sa méthode consiste à aller vers les personnes, à offrir une permanence 24h/24, à rechercher des solutions d’hébergement et de soin et à favoriser la sortie de l’urgence.
Description de la mission
Le Pôle Hébergement Logement (PHL) comprend les structures d’accueil, d’hébergement et de logement collectifs non médicalisés du Samusocial de Paris :
- Cinq Centres d’Hébergement d’Urgence (CHU)
- Une Pension de famille
- Un accueil de jour (Espace Solidarité Insertion - ESI)
Le PHL continue à développer ses activités en se positionnant sur des dispositifs innovants de prise en charge et s'est notamment engagé dans une démarche qualité dans l’ensemble de celles-ci et poursuit l’adaptation de ses méthodes et pratiques au bénéfice de ses bénéficiaires accueillis et hébergés.
C’est dans ce contexte qu’il est engagé depuis octobre 2017 dans le « Dispositif Premières Heures » (DPH), financé par la Ville de Paris. Ce dispositif, qui s’adresse aux personnes très éloignées de l’emploi, leur propose du travail à l’heure grâce à un accompagnement renforcé, adapté et modulable en fonction des spécificités du salarié, grâce à la présence d’encadrants techniques de proximité.
Placé sous l’autorité de l'assistante chargé de mission DPH, vous accompagnez au quotidien les bénéficiaires, salariés du dispositif, dans les tâches qui leur sont confiés et vous vous assurez de leur adéquation aux possibilités de la personne. Vous observez l’implication du salarié DPH, ses difficultés et ses points forts et contribuez à la bonne circulation des informations importantes, en lien avec les professionnels du suivi social et de l’insertion professionnels impliqués dans les parcours des bénéficiaires.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Vous retrouvez ou accompagnez, en fonction de leurs besoins, les salariés DPH sur leur lieu de travail ;
- Vous prenez note, avec eux, des consignes du chef de chantier ;
- Vous vous assurez que les demandes sont comprises et que les salariés DPH sont à l’aise dans le cadre de travail (compréhension, exécution des tâches, etc.) ;
- Vous les aidez à dépasser leurs difficultés, le cas échéant ;
- Vous faites le lien, dès que nécessaire, avec le référent social des salariés DPH que vous serez amené(e) à suivre et rendez compte à l'assistante chargé de mission ;
- Vous êtes invité(e) à accompagner un salarié DPH dans des démarches relatives à son parcours d’insertion (Association Intermédiaire, association, Régie de quartier, etc.) ;
- Vous effectuez des propositions d’ajustements ou d’amélioration dans l’accompagnement dès que nécessaire ;
- Vous êtes force de proposition et participez aux debriefs collectifs sur le dispositif.
- Cinq Centres d’Hébergement d’Urgence (CHU)
- Une Pension de famille
- Un accueil de jour (Espace Solidarité Insertion - ESI)
Le PHL continue à développer ses activités en se positionnant sur des dispositifs innovants de prise en charge et s'est notamment engagé dans une démarche qualité dans l’ensemble de celles-ci et poursuit l’adaptation de ses méthodes et pratiques au bénéfice de ses bénéficiaires accueillis et hébergés.
C’est dans ce contexte qu’il est engagé depuis octobre 2017 dans le « Dispositif Premières Heures » (DPH), financé par la Ville de Paris. Ce dispositif, qui s’adresse aux personnes très éloignées de l’emploi, leur propose du travail à l’heure grâce à un accompagnement renforcé, adapté et modulable en fonction des spécificités du salarié, grâce à la présence d’encadrants techniques de proximité.
Placé sous l’autorité de l'assistante chargé de mission DPH, vous accompagnez au quotidien les bénéficiaires, salariés du dispositif, dans les tâches qui leur sont confiés et vous vous assurez de leur adéquation aux possibilités de la personne. Vous observez l’implication du salarié DPH, ses difficultés et ses points forts et contribuez à la bonne circulation des informations importantes, en lien avec les professionnels du suivi social et de l’insertion professionnels impliqués dans les parcours des bénéficiaires.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Vous retrouvez ou accompagnez, en fonction de leurs besoins, les salariés DPH sur leur lieu de travail ;
- Vous prenez note, avec eux, des consignes du chef de chantier ;
- Vous vous assurez que les demandes sont comprises et que les salariés DPH sont à l’aise dans le cadre de travail (compréhension, exécution des tâches, etc.) ;
- Vous les aidez à dépasser leurs difficultés, le cas échéant ;
- Vous faites le lien, dès que nécessaire, avec le référent social des salariés DPH que vous serez amené(e) à suivre et rendez compte à l'assistante chargé de mission ;
- Vous êtes invité(e) à accompagner un salarié DPH dans des démarches relatives à son parcours d’insertion (Association Intermédiaire, association, Régie de quartier, etc.) ;
- Vous effectuez des propositions d’ajustements ou d’amélioration dans l’accompagnement dès que nécessaire ;
- Vous êtes force de proposition et participez aux debriefs collectifs sur le dispositif.
Profil recherché
Qualifications du profil recherché
Idéalement, vous êtes étudiant(e) dans l’une des filières suivantes : éducateur spécialisé, accompagnent ou conseiller en insertion professionnel, moniteur éducateur.
Expérience requise pour le profil
Vous avez une forte appétence pour le secteur de l’exclusion sociale et avez idéalement au moins une première expérience y compris bénévole.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous avez une bonne capacité d’écoute, possédez un bon relationnel, une bonne maîtrise de soi et des capacités d’adaptation ;
- Vous êtes réactif(ve) organisé(e) et rigoureux(se) ;
- Vous savez évoluer dans un contexte en évolution permanente et être dans l'anticipation ;
- Vous êtes patient(e) et savez faire preuve de pédagogie ;
- Vous aimez les travaux manuels et travailler en plein air ;
- Vous appréciez et savez travailler en équipe, notamment en partageant les expériences.
Idéalement, vous êtes étudiant(e) dans l’une des filières suivantes : éducateur spécialisé, accompagnent ou conseiller en insertion professionnel, moniteur éducateur.
Expérience requise pour le profil
Vous avez une forte appétence pour le secteur de l’exclusion sociale et avez idéalement au moins une première expérience y compris bénévole.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous avez une bonne capacité d’écoute, possédez un bon relationnel, une bonne maîtrise de soi et des capacités d’adaptation ;
- Vous êtes réactif(ve) organisé(e) et rigoureux(se) ;
- Vous savez évoluer dans un contexte en évolution permanente et être dans l'anticipation ;
- Vous êtes patient(e) et savez faire preuve de pédagogie ;
- Vous aimez les travaux manuels et travailler en plein air ;
- Vous appréciez et savez travailler en équipe, notamment en partageant les expériences.
Niveau de qualification requis
Bac
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurSamusocial de Paris
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Secteur d’activité de la structureSanté - Social - Citoyenneté - Sécurité
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Effectif de la structurePlus de 250 salariés
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Site internet de la structurehttps://www.samusocial.paris
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratPlus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac -
Lieu du stage51 Rue Ledru-Rollin
94200 IVRY-SUR-SEINE -
Accès et transportsRER C Ivry-sur-Seine - Métro ligne 7 Mairie d'Ivry - Bus 132