Stage en innovation

Date de mise à jour de l’offre

EFFENCY :

EFFENCY, le 1er assistant digital au service de l’efficacité collective.Maintenant plus que jamais, la réussite des entreprises réside dans l’efficacité collective. Une équipe qui ne fonctionne pas est à l’origine de 58% des échecs de projets, alors qu'à contrario la bonne entente entre collègues est le 1er facteur de bonne qualité de vie au travail et de création de valeur et d’innovation pour l’entreprise. Même en recrutant les meilleurs experts, s’ils ne savent pas collaborer, les projets n’aboutiront pas. C’est la raison pour laquelle EFFENCY a cherché à comprendre ce qui, au-delà des compétences individuelles de chacun, tisse de bonnes interactions au sein d’une équipe, et à doter le manager et chaque membre de son équipe des outils pour pouvoir réguler ces interactions au cours du temps, grâce au digital.

Description de la mission

EFFENCY vise à être « la brique efficacité collective » des principales plateformes de travail collaboratif d’ici cinq ans. Nous recherchons un stagiaire en innovation pour challenger le développement de notre entreprise par la mise en place d’une démarche d’entreprise apprenante.

En lien direct avec les deux associés (tech et business) et avec nos partenaires et clients, vous êtes force de proposition tant sur le développement des outils que sur l’identification de leurs cibles commerciales.

Il s’agit d’accompagner EFFENCY dans l’orientation et le pilotage du développement des nouvelles fonctionnalités de son outil, en boucles itératives entre retours terrains et évolutions des outils de travail collaboratif dans lesquels l’outil EFFENCY est intégré.

Il s’agit d’être force de proposition pour faire évoluer les outils d’EFFENCY :
• en analysant les données collectées par les partenaires de l’entreprise Cog’X (sciences cognitives) et Storm Studio (ergonomie et design) lors de l’utilisation de notre outil par nos clients,
• en mettant en perspective notre outil dans un contexte d’évolution permanente des fonctionnalités accessibles dans Slack et Teams dans lesquels EFFENCY est intégré.

Les champs d’évolution de l’outil peuvent porter notamment sur :
• Son ergonomie,
• Le format des contenus et l’interactivité proposée,
• La temporalité des notifications et envoi des exercices, les parcours proposés aux utilisateurs,
• Les fonctionnalités de l’outil.

L’objectif de votre mission est double :
• faire évoluer les fonctionnalités de l’outil EFFENCY dans une optique d’un meilleur usage et impact sur l’efficacité et l’ambiance des équipes
• mieux mettre en valeur et marketer l’outil, par une mise en valeur de son impact.

Profil recherché

De formation bac + 5 en ingénierie des systèmes et de l’innovation, vous avez une appétence pour l’entrepreneuriat et le digital, que vous souhaitez confirmer au travers d’un stage. Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances et compétences au service d’un projet qui place l’humain au cœur des entreprises. Vous abordez les problèmes avec une vision systémique et évoluer en environnement multi-acteurs vous stimule.

Niveau de qualification requis

Bac + 4/5 et +
  • Employeur
    EFFENCY
  • Secteur d’activité de la structure
    Ressources Humaines
  • Effectif de la structure
    De 0 à 10 salariés
  • Site internet de la structure
    https://www.effency.fr
  • Type de stage ou contrat
    Stage pour lycéens et étudiants en formation initiale
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Plus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 4/5 et +
  • Lieu du stage
    Le Village by CA
    55 rue La Boétie
    75008 PARIS 8E ARRONDISSEMENT
  • Accès et transports
    Métro Miromesnil