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Stage - élaboration et rédaction d'une charte de déontologie
Date de mise à jour de l’offre
Orchestre national d'Île-de-France :
Faire vivre le répertoire symphonique partout et pour tou·te·s en Île-de-France et le placer à la portée tou·te·s, telles sont les missions de l’Orchestre National d’Île de France.
Formé de 95 musicien·ne·s permanent·e·s, résident à la Philharmonie de Paris, l’Orchestre national d’Île-de-France donne chaque saison une centaine de concerts sur tout le territoire et offre ainsi aux Francilien·ne·s la richesse d’un répertoire couvrant quatre siècles de musique.
L’orchestre mène une politique artistique ambitieuse et ouverte, nourrie de collaborations régulières avec de nombreux·ses artistes venus d’horizons divers. Il promeut et soutient la création contemporaine en accueillant des compositeur·rice·s en résidence tels qu’Anna Clyne, Dai Fujikura ou encore Guillaume Connesson, pour des commandes d’œuvres symphoniques, de spectacles lyriques ou contes musicaux venant enrichir son répertoire.
Description de la mission
Dans le cadre de son engagement dans les domaines du développement durable et de l’égalité au travail, l’Orchestre souhaite élaborer une charte de déontologie prenant en compte l’ensemble des éléments ci-dessous.
• Droits de l’Homme ;
• normes internationales du travail ;
• environnement ;
• lutte contre la corruption ;
• conflits d’intérêts ;
• cumuls d’activité ;
• mécénat ;
• cadeaux et invitations ;
• procédures d’achats publics ;
• dépenses des dirigeant.e.s.
Ce travail essentiel serait mené de front par le·la stagiaire sur une période de deux mois minimum, à partir de mi-juin. L’enjeu est d’aboutir à un document lisible, avec des objectifs clairs, partageables largement, à l’interne comme à l’externe.
• Droits de l’Homme ;
• normes internationales du travail ;
• environnement ;
• lutte contre la corruption ;
• conflits d’intérêts ;
• cumuls d’activité ;
• mécénat ;
• cadeaux et invitations ;
• procédures d’achats publics ;
• dépenses des dirigeant.e.s.
Ce travail essentiel serait mené de front par le·la stagiaire sur une période de deux mois minimum, à partir de mi-juin. L’enjeu est d’aboutir à un document lisible, avec des objectifs clairs, partageables largement, à l’interne comme à l’externe.
Profil recherché
• Étudiant·e en Master 2 minimum ;
• Sens de la diplomatie et de la discrétion ;
• Excellentes capacités de communication écrite et orale ;
• Sens de l’écoute, capacités de réflexion et d’analyse, autonomie
• Rigueur, minutie et organisation.
• Sens de la diplomatie et de la discrétion ;
• Excellentes capacités de communication écrite et orale ;
• Sens de l’écoute, capacités de réflexion et d’analyse, autonomie
• Rigueur, minutie et organisation.
Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurOrchestre national d'Île-de-France
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Secteur d’activité de la structureCulture - Communication - Médias
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Effectif de la structureDe 51 à 250 salariés
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Site internet de la structurehttps://www.orchestre-ile.com
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratPlus de 2 mois et jusqu'à 4 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et + -
Lieu du stage19 rue des Ecoles
94140 ALFORTVILLE -
Accès et transportsRER D Maisons-Alfort / Alfortville, Ligne 8 Ecole vétérinaire Maisons-Alfort