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STAGE Digital Project Manager
Date de mise à jour de l’offre
Aviz.io SAS :
Avizio est une solution de recrutement innovante propulsée par un réseau de top managers sollicités pour le sourcing de talents et l'évaluation de candidats à destination des startups en forte croissance :
Dans 1er temps : le sourcing de talents. Avizio standardise la cooptation pour faire émerger des profils au sein de leur réseau personnel. L’objectif est de présenter une liste de profil ultra pertinents et qualifiés, souvent hors marché.
Le réseau est aussi sollicité pour permettre à nos clients de faire évaluer les hard skills de leurs candidats dans le but d'ajouter de l'objectivité et garantir la technicité dans le recrutement.
Description de la mission
Le/La Project Manager est rattaché(e) au COO :
Missions principales :
o Recueil et Rédaction des spécifications fonctionnelles des produits en accord avec les besoins utilisateurs internes & externes
o Définir et rédiger les spécifications techniques avec les équipes de développement pour construire les spécifications technique
o Organiser et Planifier le travail des équipes de développement en tenant compte des adhérences inter-produits.
o Garantir la cohérence des produits développés avec les attentes des utilisateurs internes & externes, les besoins du marché, des marques et des partenaires
o Garantir le respect de la qualité, de notre méthodologie Agile et des processus de développement du service
o Assurer une communication constante intra et inter-départements
o Suivre les fonctionnalités et services en cours d’implémentation par l’équipe d’ingénieurs
o Elaboration de documentations et présentations sur les nouvelles fonctionnalités et services développés
o Proposer des opportunités et solutions afin de soutenir les objectifs de croissance de l’entreprise, cela en collaboration avec toutes les équipes internes (produit, techniques, commerciales, marketing, communication, contenu, finance, légal…)
Missions principales :
o Recueil et Rédaction des spécifications fonctionnelles des produits en accord avec les besoins utilisateurs internes & externes
o Définir et rédiger les spécifications techniques avec les équipes de développement pour construire les spécifications technique
o Organiser et Planifier le travail des équipes de développement en tenant compte des adhérences inter-produits.
o Garantir la cohérence des produits développés avec les attentes des utilisateurs internes & externes, les besoins du marché, des marques et des partenaires
o Garantir le respect de la qualité, de notre méthodologie Agile et des processus de développement du service
o Assurer une communication constante intra et inter-départements
o Suivre les fonctionnalités et services en cours d’implémentation par l’équipe d’ingénieurs
o Elaboration de documentations et présentations sur les nouvelles fonctionnalités et services développés
o Proposer des opportunités et solutions afin de soutenir les objectifs de croissance de l’entreprise, cela en collaboration avec toutes les équipes internes (produit, techniques, commerciales, marketing, communication, contenu, finance, légal…)
Profil recherché
Maîtrise des méthodes de gestion de projet en mode Agile (rédaction de user story, briefs projet, gestion des backlogs, planification des sprints, rétro-planning, etc)
Aptitude avérée en gestion d’équipe projet (reporting, suivi, diplomatie)
Connaissances du fonctionnement des APIs, flux et bases de données
Connaissances des techniques de réalisation de tests automatisés
Rédaction des documentations des produits développés
Avoir une excellente communication et une très bonne capacité à synthétiser
Être force de proposition pour faire évoluer son activité
Partager et incarner les valeurs de l’entreprise
Capacité à se positionner, savoir dire non
Anglais (lu, parlé et écrit)
Compétences bonus
Connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation (HTML, PHP, SQL etc..)
Maîtrise du domaine de l’affiliation et du SEO
Connaissance des principes de tracking analytics (Ex: Google Analytics)
Aptitude avérée en gestion d’équipe projet (reporting, suivi, diplomatie)
Connaissances du fonctionnement des APIs, flux et bases de données
Connaissances des techniques de réalisation de tests automatisés
Rédaction des documentations des produits développés
Avoir une excellente communication et une très bonne capacité à synthétiser
Être force de proposition pour faire évoluer son activité
Partager et incarner les valeurs de l’entreprise
Capacité à se positionner, savoir dire non
Anglais (lu, parlé et écrit)
Compétences bonus
Connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation (HTML, PHP, SQL etc..)
Maîtrise du domaine de l’affiliation et du SEO
Connaissance des principes de tracking analytics (Ex: Google Analytics)
Niveau de qualification requis
Bac + 3
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurAviz.io SAS
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Secteur d’activité de la structureEmploi - Economie - Innovation - Numérique
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Effectif de la structureDe 0 à 10 salariés
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Site internet de la structurehttp://aviz.io
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratPlus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 3 -
Lieu du stage165 Boulevard Haussmann
75008 PARIS 8E ARRONDISSEMENT -
Accès et transportsMetro