STAGE Développeur front-end Junior

Date de mise à jour de l’offre

Ré Formation :

Organisme de formation professionnelle spécialisé sur les métiers en tension sur le marché du travail.

Description de la mission

Actuellement en forte croissance, avec une levée de fonds de 4,3M €, nous cherchons à renforcer nos équipes de développement avec un développeur front sénior pour faire évoluer notre plateforme vers quelque chose de scalable, performant et robuste pour suivre la forte accélération liée à la levée de fonds.

Sur ce poste tu seras amené à travailler sur nos différentes applications web (front client, admin, backoffice des professeurs...) mais aussi sur le MVP de notre application mobile que nous souhaitons faire évoluer vers une version de production et proposer à nos élèves.

En collaboration avec le reste de l'équipe produit (devs, QA et PO), tu apporteras tes idées et ton expertise pour trouver la meilleure solution aux problématiques techniques liées à l'expérience utilisateur, la performance et le SEO.

Nous sommes convaincus que notre différenciation passera par des parcours de formation personnalisés, des contenus ultra engageants et par une expérience utilisateur performante, innovante et ludique. Tu seras le garant de cette conviction.

Intégrer la nouvelle charte graphique suite au rebranding
- Mettre en place un workflow de travail produit / designer / développeurs
- Adapter / faire évoluer les composants de notre design system
- Intégrer les nouvelles maquettes
- Faire évoluer notre design system permettant de répondre aux besoins UI / UX de l'ensemble de nos applications front et de manière centralisée.

Mission de SEO en collaboration avec le Head of SEO
- sitemap
- mise à jour des balises de suivi du site
- ...

Profil recherché

Tu dois également adhérer aux 3 piliers de notre culture d’entreprise :
- tu as soif d'apprendre
- tu es à l’écoute et tu as la culture du feedback
- tu vises long-terme et tu as une forte ambition

Enfin, nous recherchons une personne qui :
- est passionnée par son métier et sait la transmettre
- est rigoureuse
- sait travailler en équipe dans un contexte agile
- est attachée à la qualité de code et aux bonnes pratiques
- adhère aux principes du Software Craftsmanship
- sait prendre du recul et anticiper les besoins

Niveau de qualification requis

Bac
  • Employeur
    Ré Formation
  • Secteur d’activité de la structure
    Enseignement - Formation - Recherche
  • Effectif de la structure
    De 21 à 50 salariés
  • Site internet de la structure
    https://www.prepacademy.fr
  • Type de stage ou contrat
    Stage pour lycéens et étudiants en formation initiale
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Plus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac
  • Lieu du stage
    91 Boulevard Haussmann
    75008 PARIS 8E ARRONDISSEMENT
  • Accès et transports
    Métro, bus, train