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STAGE D'ADMINISTRATION ET PRODCUTION DANS LE SPECTACLE VIVANT
Date de mise à jour de l’offre
PASSEURS DE MÉMOIRES :
Promotion, réalisation, exploitation et suivi des activités théâtrales et des projets de Dominique Lurcel, au sein de la compagnie Passeurs de Mémoires.
Description de la mission
Stage non rémunéré de 2 mois auprès d'une administratrice de production au sein de plusieurs compagnies qui œuvrent dans le spectacle vivant.
Le champs des expériences est vaste.
Le stagiaire sera pris en charge par l'administratrice de production.
Il explorera à ses côtés les champs administratifs suivants :
1) Structuration administrative de l'entité juridique porteuse du projet artistique et/ou culturelle.
- Vérification de la structuration administrative existante, adaptation selon les besoins, ou création
de l'entité juridique
- Mise en conformité avec l'obligation de licences d'entrepreneur de spectacle
- Mise en conformité avec les obligations sociales, fiscales, comptables, commerciales
- Mise en conformité avec la sécurité, les assurances
2) Gestion du personnel
Analyse des besoins en personnel
- Identification des fonctions et des postes nécessaires à la mise en oeuvre du projet(s)
artistique(s) et/ou culturel(s)
- Recrutement de personnel
Gestion des différents contrats
- Définition de la politique de rémunération
- Négociation des contrats
- Suivi de l'application des contrats
Planification, organisation et coordination du travail
- Planification, organisation de mon propre travail
- Planification, organisation et coordination du travail de l'équipe administrative et de l'ensemble
de l'équipe
3) Relations avec les partenaires financiers et opérationnels
- Mise en place d'une recherche de financement
- Constitution et suivi des demandes de financements aup
Le champs des expériences est vaste.
Le stagiaire sera pris en charge par l'administratrice de production.
Il explorera à ses côtés les champs administratifs suivants :
1) Structuration administrative de l'entité juridique porteuse du projet artistique et/ou culturelle.
- Vérification de la structuration administrative existante, adaptation selon les besoins, ou création
de l'entité juridique
- Mise en conformité avec l'obligation de licences d'entrepreneur de spectacle
- Mise en conformité avec les obligations sociales, fiscales, comptables, commerciales
- Mise en conformité avec la sécurité, les assurances
2) Gestion du personnel
Analyse des besoins en personnel
- Identification des fonctions et des postes nécessaires à la mise en oeuvre du projet(s)
artistique(s) et/ou culturel(s)
- Recrutement de personnel
Gestion des différents contrats
- Définition de la politique de rémunération
- Négociation des contrats
- Suivi de l'application des contrats
Planification, organisation et coordination du travail
- Planification, organisation de mon propre travail
- Planification, organisation et coordination du travail de l'équipe administrative et de l'ensemble
de l'équipe
3) Relations avec les partenaires financiers et opérationnels
- Mise en place d'une recherche de financement
- Constitution et suivi des demandes de financements aup
Profil recherché
Étudiant vivement intéressé par le secteur du spectacle vivant.
Étiudiant ayant envie d'apprendre et de découvrir comment fonctionne une compagnie théâtrale de moyenne envergure.
Étiudiant ayant envie d'apprendre et de découvrir comment fonctionne une compagnie théâtrale de moyenne envergure.
Niveau de qualification requis
Sans diplôme
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurPASSEURS DE MÉMOIRES
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Secteur d’activité de la structureCulture - Communication - Médias
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Effectif de la structureDe 0 à 10 salariés
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contrat2 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Non
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Niveau de qualification requis
Sans diplôme -
Lieu du stage89, rue Myrha
75018 Paris -
Accès et transportsMétro ligne 2 et 4 / Bus 85,30, 54, 80