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STAGE Content et Community manager : thématiques RH et expérience collaborateur
Date de mise à jour de l’offre
TRENT :
Trent opère sous la marque appBoarding qui accompagne les entreprises de moyenne et grande taille dans l'accueil et l'intégration de leur salariés : l'onboarding. Au travers d'une plateforme logicielle en mode SaaS, des parcours sont définis et mis en place pour assurer la bonne intégration des nouvelles recrues, de la signature de la promesse d'embauche jusque plusieurs mois après leur arrivée chez l'employeur. appBoarding informe et conseille sur les tendances, les bonnes et moins bonnes pratiques, les études de cas, les indicateurs à mettre en place, les optimisations, etc. A ce titre la production de contenu en lien avec l'expérience collaborateur au sens large et l'onboarding plus précisément, est au coeur de son activité.
Description de la mission
Sous la direction du Directeur de la société, vous aurez en charge de planifier, produire et publier les contenus d'informations propres à notre secteur sur l'ensemble de nos supports de communication (blog, LinkedIn, Twitter, livres blancs, etc.) :
- veille du secteur RH (focus onboarding/offboarding) : repost, traductions (anglais vers français), revue de press hebdomadaire, etc. ;
- publications : articles et dossiers ; livre blanc ;
- community management : animation LinkedIn et Twitter (actualités, salons, évènements, etc.) ;
- plus généralement, coordination et ligne éditoriale à définir, mettre en place et animer sur les différents canaux
- veille du secteur RH (focus onboarding/offboarding) : repost, traductions (anglais vers français), revue de press hebdomadaire, etc. ;
- publications : articles et dossiers ; livre blanc ;
- community management : animation LinkedIn et Twitter (actualités, salons, évènements, etc.) ;
- plus généralement, coordination et ligne éditoriale à définir, mettre en place et animer sur les différents canaux
Profil recherché
- Etudiant(e) en communication particulièrement à l'aise avec la rédaction et sensible à la vie et à la culture des entreprises ;
ou
- Etudiant(e) en Ressources Humaines avec une forte sensibilité pour la rédaction et la communication en général ;
- Une bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn et Twitter, voire Instagram) et de leurs mécaniques propres ;
- Esprit de synthèse, expression et orthographe irréprochables ;
- Enthousiasme et bonne humeur !
ou
- Etudiant(e) en Ressources Humaines avec une forte sensibilité pour la rédaction et la communication en général ;
- Une bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn et Twitter, voire Instagram) et de leurs mécaniques propres ;
- Esprit de synthèse, expression et orthographe irréprochables ;
- Enthousiasme et bonne humeur !
Niveau de qualification requis
Bac + 3
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurTRENT
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Secteur d’activité de la structureEmploi - Economie - Innovation - Numérique
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Effectif de la structureDe 0 à 10 salariés
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Site internet de la structurehttps://www.appboarding.net
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Type de stage ou contratStage d'immersion en milieu professionnel dans le cadre de la formation professionnelle continue
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contrat2 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 3 -
Lieu du stage10, avenue Jean Jaurès
75019 PARIS 19E ARRONDISSEMENT -
Accès et transportsMétro Jaurès/Stalingrad, bus