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STAGE Chief of Staff (Bras droit CEO)- Intern
Date de mise à jour de l’offre
Japhy :
Fondée en 2018, Japhy est une nouvelle marque d’alimentation pour chien vendue sur internet par abonnement.
Les recettes sont fabriquées en France avec des ingrédients à grande majorité d’origine française, 100% naturelles, sans céréales ni gluten, avec un taux élevé de viande. Grâce à une technologie intelligente, l’entreprise définit une ration journalière sur-mesure pour chaque chien en fonction de son profil (âge, race, activité, allergies, etc..).
Ils ont créé Japhy il y a deux ans et demi, ont déjà acquis plus de 100 000 clients et sont aujourd’hui une équipe de +35 personnes hyper motivées pour dépoussiérer ce secteur !
Après avoir finalisé leur première levée de fonds l’an dernier d’1M€ avec Aglaé Ventures (Spotify,Slack, Airbnb, etc…), ils viennent de clôturer leur série A cet été de 7M€ et recrutent plusieurs profils à des postes clé afin d’accélérer leur croissance.
Description de la mission
Les tâches
Participer à la stratégie de l’entreprise en étroite collaboration avec la direction (20%) : Préparer les boards, les présentations VC, les reportings mensuels, les présentations d’équipe mensuelles, etc.
Recrutement et gestion des talents (20%) : co-écriture des "offres, chasse, screening, respect de la méthode de recrutement par les managers, etc.
Gestion des RH internes (20%) : Mise en place du process RH au sein de l’entreprise, Onboarding & Offboarding, respect de la culture Japhy, etc.
Office management (15%) : Gestion des bureaux, des fournisseurs, du matériel, etc.
Gestion de la paie (10%) : Rassembler, analyser, saisir et contrôler les éléments variables de paie, etc.
Gestion administrative du personnel(10%) : Création des contrats de travail, déclarations, visites médicales, suivi des absences et notes de frais, etc.
Happiness (5%) : Yiiihaaa !!! Organisation d’événements d’équipe ponctuels (team building, anniversaire, Japhyestas, etc). Positive attitude & good vibes au quotidien
Participer à la stratégie de l’entreprise en étroite collaboration avec la direction (20%) : Préparer les boards, les présentations VC, les reportings mensuels, les présentations d’équipe mensuelles, etc.
Recrutement et gestion des talents (20%) : co-écriture des "offres, chasse, screening, respect de la méthode de recrutement par les managers, etc.
Gestion des RH internes (20%) : Mise en place du process RH au sein de l’entreprise, Onboarding & Offboarding, respect de la culture Japhy, etc.
Office management (15%) : Gestion des bureaux, des fournisseurs, du matériel, etc.
Gestion de la paie (10%) : Rassembler, analyser, saisir et contrôler les éléments variables de paie, etc.
Gestion administrative du personnel(10%) : Création des contrats de travail, déclarations, visites médicales, suivi des absences et notes de frais, etc.
Happiness (5%) : Yiiihaaa !!! Organisation d’événements d’équipe ponctuels (team building, anniversaire, Japhyestas, etc). Positive attitude & good vibes au quotidien
Profil recherché
Profil recherché :
Profil école de commerce (césure ou fin d’études)
Organisé et extrêmement rigoureux
N’a pas peur de l’inconnu et sait s’adapter facilement au changement
Extrêmement débrouillard et force de proposition
Bonne maîtrise de Powerpoint
Épouser la culture d’entreprise
Ambition
Simplicité
Esprit d’équipe
Apprentissage
Plaisir partagé
Profil école de commerce (césure ou fin d’études)
Organisé et extrêmement rigoureux
N’a pas peur de l’inconnu et sait s’adapter facilement au changement
Extrêmement débrouillard et force de proposition
Bonne maîtrise de Powerpoint
Épouser la culture d’entreprise
Ambition
Simplicité
Esprit d’équipe
Apprentissage
Plaisir partagé
Niveau de qualification requis
Bac + 3
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurJaphy
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Secteur d’activité de la structureEnvironnement - Agriculture
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Effectif de la structureDe 21 à 50 salariés
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratPlus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 3 -
Lieu du stage3 impasse de la planchette
75003 PARIS 3E ARRONDISSEMENT -
Accès et transportsMetro