STAGE Chef de projet prospection junior H/F

Date de mise à jour de l’offre

EPAMARNE :

Etablissement Public d'Aménagement du territoire

Description de la mission

Ses activités principales :
> Il/elle contribuera aux réflexions et échanges internes et externes en vue d’établir un portefeuille de projets à étudier.
> Il/elle appuiera la cheffe de projet référente dans le pilotage les équipes de maîtrise d’œuvre chargées des projets,
> Il/elle appuiera la cheffe de projet référente dans le montage et le suivi des opérations d’aménagement et contribuera à piloter le travail de l’équipe projet en supervisant à ce titre des études d’urbanisme et techniques et des procédures d’aménagement.
> Il/elle contribuera également à engager la création de nouvelles ZAC.
>Le/la chef(fe) de projet junior contribuera au suivi des études.
> Il/elle contribuera à mettre en œuvre des projets d’urbanisme transitoire visant permettant la gestion de l’attente et la préfiguration des futures opérations d’aménagement.
Pour ce faire :
> il/elle s’appuiera sur les outils de gestion de projet déployés au sein de l’établissement.
> Il/elle appuiera la cheffe de projet référente dans la supervision de la maîtrise d’ouvrage de l’ensemble des études pré opérationnelles assurées par un ingénieurchargé d’opérations, le cas échéant.
> Il/elle contribuera la conception urbaine des opérations futures, en lien avec l’ingénieur-chargé d’opérations
> Il/elle contribuera à la définition collective du programme des opérations futures en lien avec les responsables de développement.
> Il/elle contribuera à animer le travail de l’équipe projet pluridisciplinaire à géométrie variable, sur laquelle il/elle aura une autorité fonctionnelle concernant la conduite des études dont il/elle aura la charge.
> Il/elle veillera à développer les relations transversales avec les autres directions de l’établissement tant au profit du projet qu’à celui de travaux prospectifs et méthodologique
> Il/elle représentera, par délégation, l’établissement public au sein des instances de pilotage de ces projets.

Dans ce cadre, le/la chef(fe) de projet junior H/F sera associé à 2-3 projets et participera à la réalisation de certaines missions sous le contrôle de la cheffe de projet référente.

Profil recherché

Profil :

> Préparation d’une formation supérieure BAC+4/5 d’ingénieur en BTP, génie urbain ou urbanisme avec une bonne sensibilité à l’aménagement urbain et au développement durable.

Qualités requises :

La polyvalence du stagiaire H/F sera recherchée : elle sera à développer au fur et à mesure que le stagiaire H/F acquerra de l’expérience.

Les qualités attendues sont :
> Aptitude à comprendre le comportement professionnel et l’acquisition des codes de l’entreprise : l’alternant H/F devra se forger un état d’esprit professionnel et de compréhension du bon positionnement,
> Capacité d’adaptation, d’organisation et d’anticipation permettant d’anticiper les missions confiées par rapport au rythme de l’alternance,
> Esprit d’analyse et de synthèse,
> Qualités rédactionnelles,
> Sens du travail en équipe et du relationnel.
> Appétence pour les questions urbaines, paysagères et architecturales

Niveau de qualification requis

Bac + 4/5 et +
  • Employeur
    EPAMARNE
  • Secteur d’activité de la structure
    Aménagement du territoire
  • Effectif de la structure
    De 51 à 250 salariés
  • Site internet de la structure
    https://www.epamarne-epafrance.fr
  • Type de stage ou contrat
    Stage d'immersion en milieu professionnel dans le cadre de la formation professionnelle continue
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Plus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 4/5 et +
  • Lieu du stage
    8 Avenue André-Marie Ampère
    77420 CHAMPS SUR MARNE
  • Accès et transports
    RER A - NOISY-CHAMPS