STAGE Chargée d'insertion professionnelle

• placer le stagiaire dans une dynamique d'insertion sociale et professionnelle ; • identifier et lever les principaux obstacles qui freinent ou compromettent l’insertion professionnelle des jeunes en mobilisant ses ressources et son réseau de partenaires (hébergement, santé, aspects administratifs, juridiques et financiers, formation, emploi…) ; • favoriser l’acquisition et le développement de savoirs être, de compétences transversales, notamment comportementales et sociales, nécessaires à l’insertion sociale et professionnelle afin d’amener les jeunes à adhérer aux contraintes et aux exigences d’un organisme de formation ou d’un employeur ; • assurer un suivi et un accompagnement individualisés permanents de chaque stagiaire dans l’accomplissement de ses démarches d’insertion et sa participation aux différentes activités organisées ;