STAGE Chargé(e) des Ressources Humaines

Date de mise à jour de l’offre

Mairie ANNET-SUR-MARNE :

Comprise dans le canton de CLAYE-SOUILLY, nichée dans une des Boucles de la Marne, la commune d’ANNET-SUR-MARNE (3 300 hab.) est située au nord-ouest de la Seine-et-Marne, à proximité de l’agglomération parisienne et de son développement sur le nord du département.

Description de la mission

• Recrutement : Publication d’offres, suivi des candidatures, préparation des documents d’intégration, contrat, déclarations, …
• Administration du personnel : Enregistrement et suivi des congés, RTT, heures supplémentaires, CET.
Enregistrement et suivi des arrêts de travail, congés maladie, accident du travail.
• Dossier du personnel : Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents
• Fiche de poste : Mise à jour des fiches de poste des agents.
• Formation : Elaboration d’un plan de formation triennal. Gestion et suivi des formations
• Elaboration des actes administratifs : Arrêtés individuels du personnel. Création de délibérations.
• Traitement du courrier du service RH :Apporter des réponses aux courriers.
• Accueil : Accueil des agents et du public et tenue du standard téléphonique.

GESTION DE LA PAIE
• Préparation de la paie : Récolte et saisie des éléments variables nécessaires à l’établissement de la paie.
• Post-paie : saisie des déclarations sociales obligatoires.

Profil recherché

- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel).
- Sens de l’organisation, conscience professionnelle et discrétion, rigueur, capacité d’analyse et d’adaptation, esprit d’initiative, qualités rédactionnelles et humaines.
- Autonomie dans l’organisation du travail.
- Savoir gérer les priorités et les urgences inhérentes au fonctionnement du service.

Niveau de qualification requis

Bac + 2
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes. En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique. La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres. Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler en cliquant sur ce lien.
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  • Employeur
    Mairie ANNET-SUR-MARNE
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    De 21 à 50 salariés
  • Site internet de la structure
    https://www.annetsurmarne.com
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Plus de 2 mois et jusqu'à 4 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui

  • Niveau de qualification requis

    Bac + 2
  • Lieu du stage
    38 rue Paul VALENTIN 38 rue Paul VALENTIN
    38 rue Paul VALENTIN
    77410 ANNET SUR MARNE
  • Accès et transports
    Desservi par la ligne d'autocars n° 15 du réseau PEP'S assurant le transport des voyageurs entre la Gare SNCF (Thorigny-Pomponne) et la Mairie de Claye-Souilly