Stage Chargé·e de recrutement Programmes JUMP IN TECH

MISSIONS

BECOMTECH est à la recherche d’un·.e stagiaire pour répondre aux besoins de recrutement des formateur·ice·s participant·e·s aux programmes JUMP IN TECH. Ce travail s’effectuera en collaboration avec toutes les équipes de l'association notamment les coordinatrices territoriales, le coordinateur pédagogique, la responsable des programmes et la responsable administrative et financière.

Les candidat·e·s retenu·e·.s devront exprimer un intérêt pour le milieu associatif et pour le développement de projets de l’économie sociale et solidaire, en particulier sur les enjeux de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Vous souhaitez intégrer un univers dynamique, en constante évolution en rejoignant une structure à taille humaine qui prend soin de ses équipes ? Cette mission est faite pour vous !

RESPONSABILITÉS

Avec les coordinatrices territoriales et les chargé·e·s des projets JUMP IN TECH, définir les besoins en recrutement dans les différents départements dans lesquels JUMP IN TECH se déroulera en 2023 et affiner les fiches de postes correspondantes

Contribuer à la stratégie de diffusion et de mise en valeur des offres de postes à pourvoir

Diffuser les offres et suivre leurs publications sur les différentes plateformes Développer une approche directe si nécessaire

Réceptionner, organiser et trier les candidatures reçues afin de créer des short-lists à faire valider en coopération avec les équipes projets

Effectuer les présélections téléphoniques avant le premier entretien

Organiser les entretiens

Participer aux décisions finales d’embauches

Suivre les négociations contractuelles

Assurer la communication auprès des candidat.e.s pendant tout le processus de recrutement (modalités, étapes, échéances, rdv ) et informer les candidat.e.s non retenu.e.s

Effectuer l'accompagnement des candidat.e.s retenu.e.s jusqu’à leur prise de poste (questions contractuelles, informations diverses sur la mission, questions administratives, etc. )
Assurer le processus d’onboarding en lien avec les équipes projets

Effectuer le suivi administratif des salarié·e·s embauché·e·s et des prestataires (absences, paie, fin de contrat, facturation etc.)

Participer à l’ensemble des missions RH de l’association en lien avec la responsable administrative et financière