STAGE Chargé.e de recrutement

Date de mise à jour de l’offre

EPT PLAINE COMMUNE :

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).

Description de la mission

Détail de l'annonce et candidatures en ligne : https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=188813713

Les services de Plaine Commune regroupent 2300 agents réparties sur les 9 Ville du territoire. .
Au sein de la Direction des Ressources humaines et des relations au travail, le service Prospective RH et gestion des compétences est en charge :
- Du recrutement
- De la formation
- De la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- De la gestion des postes
Le.a stagiaire recruté.e participera à l’activité du Secteur recrutement constitué de 4 collaborateurs permanents et une apprentie.

Profil recherché

Missions
1- Processus de recrutement
Vérification et publication des offres d’emploi (permanents, apprentis, stagiaires)
Sélection des candidatures
Participation aux entretiens de recrutement
2- Suivi administratif des recrutements
Vérification des conditions de recrutement
Rédaction des courriers
Constitution des dossiers administratifs
3- Participation aux activités du secteur recrutement
Participation aux salons de recrutement
Participation aux rencontres écoles/entreprise
Profil recherché
Qualifications
Bac + 2/3 en ressources humaines, AES
Savoirs Connaissances du statut de la fonction publique appréciées
Connaissance des procédures de recrutement
Savoir-faire Maîtrise Word et Excel et des outils collaboratifs
Qualités rédactionnelles
Recherches de candidatures
Savoir-être Excellent relationnel, qualités d’écoute

Niveau de qualification requis

Bac + 3
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes. En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique. La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres. Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler en cliquant sur ce lien.
Envoyer ma candidature
  • Employeur
    EPT PLAINE COMMUNE
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Type de stage ou contrat
    Stage pour lycéens et étudiants en formation initiale
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Plus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui

  • Niveau de qualification requis

    Bac + 3
  • Lieu du stage
    21, avenue Jules-Rimet
    93218
    93218 SAINT DENIS
  • Accès et transports
    RER B/RER D