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Stage Chargé(e) de recrutement
Date de mise à jour de l’offre
NEOBRAIN :
NEOBRAIN utilise l’intelligence artificielle pour accompagner l’Homme dans la transformation des entreprises. L’objectif est de faire aimer leur emploi et l’entreprise aux collaborateurs en alignant la vision de l’entreprise et celle du salarié.
Description de la mission
Recrutement à Paris et Lisbonne
Comprendre et analyser les besoins des clients internes
Diffuser les annonces sur différents supports
Faire du sourcing de candidats
Assurer des entretiens de préqualification
Organiser les entretiens d’embauche
S’assurer du bon fonctionnement du processus de recrutement
Gestion administrative
Rédaction des contrats de travail
Mise en place de procédures internes pour le suivi et le bon fonctionnement des outils de gestion
Onboarding
Préparer l’arrivée des salariés recrutés
Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs
Comprendre et analyser les besoins des clients internes
Diffuser les annonces sur différents supports
Faire du sourcing de candidats
Assurer des entretiens de préqualification
Organiser les entretiens d’embauche
S’assurer du bon fonctionnement du processus de recrutement
Gestion administrative
Rédaction des contrats de travail
Mise en place de procédures internes pour le suivi et le bon fonctionnement des outils de gestion
Onboarding
Préparer l’arrivée des salariés recrutés
Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs
Profil recherché
Tu es en formation dans une École RH
Tu es capable de t’adapter rapidement à de nouveaux challenges
Tu es motivé.e et persévérant.e
Tu as d’excellentes capacités d’écoute et un très bon relationnel
Tu as un bon niveau d’anglais écrit et à l’oral
Tu as déjà effectué un stage en recrutement, idéalement dans le domaine de l’IT
Tu as une expérience de minimum 6 mois dans le recrutement
Savoir être
Tu es capable de t’adapter rapidement à de nouveaux challenges
Tu es motivé.e et persévérant.e
Tu as d’excellentes capacités d’écoute et un très bon relationnel
Tu as un bon niveau d’anglais écrit et à l’oral
Tu as déjà effectué un stage en recrutement, idéalement dans le domaine de l’IT
Tu as une expérience de minimum 6 mois dans le recrutement
Savoir être
Niveau de qualification requis
Bac + 3
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurNEOBRAIN
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Secteur d’activité de la structureRessources Humaines
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Effectif de la structureDe 21 à 50 salariés
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratPlus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 3 -
Lieu du stage6 rue de Rome
75008 PARIS 8E ARRONDISSEMENT -
Accès et transportsMétro Saint-Lazare, Havre-Caumartin