STAGE Chargé(e) de paie H/F

Date de mise à jour de l’offre

1001 Vies habitat ESH :

NOTRE GROUPE SE TRANSFORME POUR ANTICIPER LE LOGEMENT SOCIAL DE DEMAIN, AVEC L’AMBITION DE LOGER ET D’ACCOMPAGNER SES RÉSIDENTS DANS TOUTE LA DIVERSITÉ DE LEURS PROFILS ET DE LEURS BESOINS

Description de la mission

1001 Vies Habitat recherche des étudiants motivés et engagés pour mener avec ses équipes des missions passionnantes et innovantes dans un secteur qui a du sens.

Tout commence AVEC vous !

L'aventure avec nous c'est ?
- Découvrir un environnement professionnel engagé porteur de valeurs
- Contribuer à une émulation collective et à la dynamique d'un Groupe en transformation
- Apprendre, entreprendre et innover avec nous
- Partager vos idées, vos connaissances et votre énergie
- Mener des missions responsables, accompagnées et encadrées

Vos missions seront les suivantes :
Chargé des différentes procédures de l'embauche à la sortie du salarié - DPAE, éléments d'embauche, préparation de la paie, bulletin, administration du personnel, STC
Pas de déclaration sociales

- Recueille et traite les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, prime, promotion, visite médicale
- Etablit les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Tient à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
- Traite les éléments destinés aux organismes extérieurs : Pôle emploi, Prévoyance..
- Tient à jour la base de données du personnel dans le SI RH et les dossiers des salariés (logiciel de paie = réseau)
- Répond aux questions des salariés

- Traite et contrôle l'ensemble des données ayant un impact sur le dossier du salarié, sa rémunération et le calcul de sa paie : données sous différentes formes, en provenance des salariés (arrêts de travail, justificatifs d'absence, demande d'acomptes/avances...), des RRH, des chargés d'emploi, de tiers (créanciers, CPAM, prévoyance...)

- Alimente le dossier salarié dans le système d'information : données personnelles, contractuelles, emploi...

- Traite et assure le suivi des dossiers maladie auprès de la CPAM, prévoyance auprès de notre prestataire

- Vérifie, corriger si nécessaire, les résultats de paie et garantir que les éléments sont justes : nouveaux entrant, solde de tout compte, mobilité

- Traite les écarts identifiés lors du rapprochement des IJ et du calcul en paie dans les dossiers de maladies et prévoyance

- Instruit les demandes des salariés ou de tierces parties concernant son périmètre de gestion (managers, RRH, CPAM,...) et leur apporte des réponses circonstanciées

Profil recherché

Diplôme souhaité : BAC +2/3 type RH, gestion, comptabilité

Niveau de qualification requis

Bac + 2
  • Employeur
    1001 Vies habitat ESH
  • Secteur d’activité de la structure
    Logement - Bâtiment
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Type de stage ou contrat
    Contrat de professionnalisation
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 2
  • Lieu du stage
    18 avenue d'alsace
    92400 COURBEVOIE
  • Accès et transports
    Metro 1 esplanade de la defense