STAGE CHARGE(E) DE MISSION PREVENTION DES DECHETS

Date de mise à jour de l’offre

ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE :

Depuis sa création le 1er janvier 2016, l'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre gère des compétences notamment en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés, développement territorial, d’espace public, de culture et de sport. Aujourd'hui, l'établissement poursuit ses missions au service de ses habitants en entrant dans une nouvelle phase, avec équipe de direction générale renouvelée et une organisation en adéquation avec les objectifs portés par les élus.

Description de la mission

Au sein de la Direction Gestion des déchets de la Direction générale adjointe de l’Espace public, et sous la direction de la cheffe de mission prévention des déchets, l’apprenti(e) aura les missions suivantes :

MISSIONS

Mettre en place de façon opérationnelle les actions du Programme Local de Prévention des Déchets (PLPDMA) approuvé en décembre 2019 :
• Promotion du compostage : suivi et développement des sites de compostage partagé et mise à jour de la cartographie des sites, suivi du prestataire
• Actions de lutte contre le gaspillage alimentaire :

o En restauration scolaire : diagnostic et analyse des résultats
o Auprès des commerçants notamment des marchés forains

• Suivi des demandes d’actions de sensibilisation en milieu scolaire et périscolaire : mise en relation avec le prestataire, suivi du marché
• Mise à jour de la cartographie des acteurs du réemploi sur le territoire
• Participation au développement d’outils de communication sur la prévention des déchets, participation ponctuelle à des animations grand public
• Missions diverses en accompagnement à la cheffe de mission prévention déchets : rédaction de notes, veille juridique, édition de tableaux de bord

Profil recherché

• Connaissance des enjeux liés à la transition écologique gestion des déchets et à la réduction des déchets
• Connaissance des concepts d’économie circulaire
• Connaissance de base du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires : Région, Département, milieu associatif
• Capacité de synthèse
• Aisance rédactionnelle
• Maîtrise logiciel bureautique : Word, Excell, power point
• Rechercher et synthétiser des informations
• Capacité à organiser et prioriser les tâches
• Bon relationnel, Adaptabilité à différents publics
• Très bonne présentation
• Très bonne expression orale
• Sens du service public

NIVEAU REQUIS :

• Niveau requis : BAC + 3
• Formations et qualifications nécessaires : Développement durable, Environnement, Gestion des déchets
• Permis B fortement souhaité

Niveau de qualification requis

Bac + 3
  • Employeur
    ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Site internet de la structure
    http://www.grandorlyseinebievre.fr
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 3
  • Lieu du stage
    Avenue Henri Farman
    94310 ORLY
  • Accès et transports
    OUI