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STAGE Chargé.e de développement
Date de mise à jour de l’offre
Le Tremplin des Elus SAS :
Start-up de formation destinée aux élus locaux
Description de la mission
En collaboration étroite avec l’un des co-fondateur en charge du développement commercial et de la consolidation du réseau des formateurs, le-la stagiaire aura la responsabilité de :
• Développer et consolider le réseau des formateurs et formatrices du Tremplin en France métropolitaine et en Outre-Mer : recrutement, entretiens, animations de réunions régionales, entre autres ;
• Améliorer l’expérience d’apprentissage des élus et les outils d’animation en s’appuyant sur les retours des formateurs : cas pratiques, travail collaboratif, design thinking, etc. ;
• Développer le portefeuille de clients et les partenariats en collaboration étroite avec le co-fondateur : rendez-vous clients, rencontres de haut niveau avec parlementaires et hauts fonctionnaires, relations institutionnelles.
A la suite de ce stage, le-la stagiaire pourra se vanter :
• De connaître sur le bout des doigts la carte politique de la France contemporaine ;
• D’avoir participé au développement d’un projet innovant au service de la démocratie locale ;
• D’avoir initié un changement radical dans un secteur d’activité pris dans une torpeur et une insécurité juridique notoire depuis près de 30 ans.
• Développer et consolider le réseau des formateurs et formatrices du Tremplin en France métropolitaine et en Outre-Mer : recrutement, entretiens, animations de réunions régionales, entre autres ;
• Améliorer l’expérience d’apprentissage des élus et les outils d’animation en s’appuyant sur les retours des formateurs : cas pratiques, travail collaboratif, design thinking, etc. ;
• Développer le portefeuille de clients et les partenariats en collaboration étroite avec le co-fondateur : rendez-vous clients, rencontres de haut niveau avec parlementaires et hauts fonctionnaires, relations institutionnelles.
A la suite de ce stage, le-la stagiaire pourra se vanter :
• De connaître sur le bout des doigts la carte politique de la France contemporaine ;
• D’avoir participé au développement d’un projet innovant au service de la démocratie locale ;
• D’avoir initié un changement radical dans un secteur d’activité pris dans une torpeur et une insécurité juridique notoire depuis près de 30 ans.
Profil recherché
Incontournables
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, mais également souplesse et décontraction ;
• Capacité à se former rapidement en autonomie ;
• Esprit d’initiative et de proposition : le projet est récent, toute bonne idée est à prendre et les associés n’ont pas la science infuse ;
• Facilité de communication orale et écrite ;
• Compétences rédactionnelles fortes (la coquille est très peu tolérée dans ce milieu :)) ;
• Adhésion à un projet à forte ambition démocratique et en lien permanent avec des élus locaux aux orientations politiques différentes (lire notre charte pédagogique pour plus de précisions).
Les plus :
• Première expérience en cabinet d’élu ou en collectivité ;
• Connaissance des collectivités territoriales et des acteurs publics locaux ;
• Goût de la négociation et du contact humain ;
• Bases en community management et marketing digital.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, mais également souplesse et décontraction ;
• Capacité à se former rapidement en autonomie ;
• Esprit d’initiative et de proposition : le projet est récent, toute bonne idée est à prendre et les associés n’ont pas la science infuse ;
• Facilité de communication orale et écrite ;
• Compétences rédactionnelles fortes (la coquille est très peu tolérée dans ce milieu :)) ;
• Adhésion à un projet à forte ambition démocratique et en lien permanent avec des élus locaux aux orientations politiques différentes (lire notre charte pédagogique pour plus de précisions).
Les plus :
• Première expérience en cabinet d’élu ou en collectivité ;
• Connaissance des collectivités territoriales et des acteurs publics locaux ;
• Goût de la négociation et du contact humain ;
• Bases en community management et marketing digital.
Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurLe Tremplin des Elus SAS
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Secteur d’activité de la structureEnseignement - Formation - Recherche
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Effectif de la structureDe 0 à 10 salariés
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratPlus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et + -
Lieu du stage5 avenue du Général de Gaulle
94160 SAINT MANDE -
Accès et transportsPorte de Vincennes (M1)