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STAGE CHARGE(E) DE COOPERATION THEMATIQUE CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (CTG)
Date de mise à jour de l’offre
MAIRIE :
COLLECTIVITE TERRITORIALE
Description de la mission
Sous l’autorité de la directrice du CCAS et au sein de la Direction de l’Action Sociale, du Handicap, de la Santé et du CCAS, le chargé de coopération aura vocation à suivre et coordonner la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité définies dans le cadre de la convention territoriale globale.
Missions principales :
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire.
Mettre en œuvre, piloter et assurer le suivi des projets du territoire en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques dans le cadre de la convention territoriale globale
Développer et animer un réseau de partenaire
Accompagner l’innovation sociale en proposant un suivi et un appui méthodologique aux actions innovantes se déployant sur le territoire
Missions principales :
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire.
Mettre en œuvre, piloter et assurer le suivi des projets du territoire en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques dans le cadre de la convention territoriale globale
Développer et animer un réseau de partenaire
Accompagner l’innovation sociale en proposant un suivi et un appui méthodologique aux actions innovantes se déployant sur le territoire
Profil recherché
Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales
Maîtrise de la méthodologie de projet
Maîtrise des techniques d’animation de groupe et des outils de communication
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Présenter des qualités d’organisation, d’autonomie et d’adaptabilité
Titulaire du permis B
Maîtrise de la méthodologie de projet
Maîtrise des techniques d’animation de groupe et des outils de communication
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Présenter des qualités d’organisation, d’autonomie et d’adaptabilité
Titulaire du permis B
Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurMAIRIE
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Secteur d’activité de la structureAdministration
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Effectif de la structurePlus de 250 salariés
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Type de stage ou contratStage d'immersion en milieu professionnel dans le cadre de la formation professionnelle continue
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contrat2 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Non
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Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et + -
Lieu du stage32 Rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL -
Accès et transportsRER D