STAGE CHARGE ETUDE ENERGIE

Date de mise à jour de l’offre

ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE :

Depuis sa création le 1er janvier 2016, l'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre gère des compétences notamment en matière de développement territorial, d’espace public, de culture et de sport. Aujourd'hui, l'établissement poursuit ses missions au service de ses habitants en entrant dans une nouvelle phase, avec équipe de direction générale renouvelée et une organisation en adéquation avec les objectifs portés par les élus.

Description de la mission

Au sein du Pôle Patrimoine bâti et sous la direction du chargé d’étude Energie, l’apprenti(e) aura les missions suivantes :


MISSIONS

• Contrôler et optimiser les couts de fonctionnement liés aux fluides et énergies
• Suivre et analyser des consommations des bâtiments et mettre en place d’une stratégie d’économie d’énergie à l’échelle de l’EPT.
• Suivre les marchés « énergies »
• Suivre les évolutions techniques et technologiques liées aux économies d’énergies
• Proposer des orientations (maitrise et économies d’énergies) dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d’équipements en lien avec le coordinateur de secteur et le directeur du patrimoine bâti
• Établir un diagnostic énergétique de l’ensemble des bâtiments gérés par l’EPT
• Proposer un plan d’action et un Programme Pluriannuel d’Investissement (PPI) à l’issue du diagnostic énergétique
• Réaliser des bilans d’exploitations annuel (combien et comment l’EPT consomme ? ratios, proposition de travaux d’améliorations,)
• Gérer les budgets fluides et énergies (établi les bons de commande, rapprochement des factures, etc…)
• Elaborer les budgets Fluides, (budget principal, budget supplémentaire, DM)
• Effectuer les demandes d’ouvertures de comptage
• Mettre en place une politique de changement de comportements
• Effectuer une veille sur les nouvelles technologies liées à la maitrise et aux économies d’énergies
• Effectuer les recherches et démarches pour que l’EPT bénéficie des aides financières auquel il aurait droit auprès de l’ADEME, du département, de la Région, …
• Travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs de secteur et de pôle ainsi qu’avec les techniciens bâtiments
• Utilisation du logiciel ATAL
• Utilisation du logiciel CIRIL
• Utilisation du logiciel Comfie Pléiades

Profil recherché

• Maitrise du code des Marchés Publics
• Maîtrise informatique et bureautique,
• Maitrise de la réglementation thermique et des labels pour le patrimoine bâti existant
• Méthodes d’analyse, de diagnostic et de planification énergétiques
• Relations internes avec la direction générale et toutes les directions autant que de besoin
• Relations externes avec les prestataires
• Technique d’analyse globale des consommations d’énergies
• Motivation
• Autonomie
• Rigueur et assiduité
• Bonne organisation
• Être force de proposition
• Être au service de l’équipe
• Disponibilité
• Discrétion,

Niveau de qualification requis

Bac + 4/5 et +
  • Employeur
    ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Site internet de la structure
    http://www.grandorlyseinebievre.fr
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 4/5 et +
  • Lieu du stage
    Avenue Henri Farman
    94310 ORLY
  • Accès et transports
    OUI