STAGE CHARGE ETUDE EAU POTABLE

Date de mise à jour de l’offre

ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE :

Depuis sa création le 1er janvier 2016, l'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre gère des compétences notamment en matière de développement territorial, d’espace public, de culture et de sport. Aujourd'hui, l'établissement poursuit ses missions au service de ses habitants en entrant dans une nouvelle phase, avec équipe de direction générale renouvelée et une organisation en adéquation avec les objectifs portés par les élus.

Description de la mission

L’EPT Grand-Orly Seine Bièvre est en 2022 autorité organisatrice pour la compétence Eau potable sur un périmètre élargi couvrant 15 communes et 470 000 habitants, représenté par deux régies personnalisées (Eau des lacs de l’Essonne et la Structure de préfiguration de la régie des eaux de la Seine et de la Bièvre) et des délégations de service public (5 villes avec un contrat par ville).

Au sein de la mission eau potable de la DGA Espace public et sous la direction de la cheffe de mission eau potable, l’apprenti(e) aura les missions suivantes :


MISSIONS

- Aider à la mise en œuvre de la politique de l’eau au niveau territorial en réalisant des études
- Faire de la veille réglementaire et technique sur les sujets relatifs à l’eau comme les innovations techniques et les pratiques et les usages dans les autres collectivités et établir des documents d’information.
- Réaliser des études sur des thématiques variées liées à l’eau comme la politique sociale de l’eau, la concertation avec les usagers, l’information aux différentes parties prenantes dont les usagers, la protection de la ressource en eau et l’amélioration des performances des services d’eau.

Profil recherché

• Connaissance de la gestion et du développement de l’entreprise
• Connaissance des acteurs économiques de l’éco système de l’accompagnement des entreprises
• Droit du travail
• Ressources humaines
• Communication externe
• Gestion de projet
• Economie
• Méthodologie de projet
• Analyse de données
• Maitrise des outils informatiques
• Animation de réunion
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Polyvalence
• Esprit d’initiative
• Capacité d’analyse
• Bon relationnel

Niveau de qualification requis

Bac + 4/5 et +
  • Employeur
    ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Site internet de la structure
    http://www.grandorlyseinebievre.fr
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 4/5 et +
  • Lieu du stage
    Avenue Henri Farman
    94310 ORLY
  • Accès et transports
    OUI