STAGE Chargé de projets

Date de mise à jour de l’offre

MISSION INTERCOMMUNALE VERS L'EMPLOI :

Créée en 1996, la Mission Intercommunale Vers l'Emploi est avant tout un concept, une méthodologie, des outils, des hommes et des partenaires. A ce jour, celle-ci intervient sur le territoire de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine–Essonne-Sénart (Corbeil-Essonnes, Etiolles, le Coudray-Montceaux, Saint Germain-lès-Corbeil et Soisy-sur-Seine) ainsi que sur les communes de Morsang-sur-Seine et de Saintry-sur-Seine. Son intervention territorialisée s'effectue auprès des publics de 16 à 60 ans, avec un engagement clair : l'accueil, le conseil et la proposition de solutions personnalisées, avec comme objectif prioritaire, l'Emploi.

Description de la mission

Sous la responsabilité et en lien avec le Responsable de Secteur, le Directeur Adjoint et le Directeur, le Chargé(e) de Projets aura pour missions de mettre en œuvre d’un point de vue technique et opérationnel des projets visant le public en démarche d’insertion. Les principales activités s’articuleront autour des domaines de compétences suivants :

1. Recevoir le public en entretien, Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, Informer et aider à l’orientation du public cible, Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion

2. Conception, conduite et pilotage de projets
¿Collaborer à, ou impulser, des projets à destination des jeunes, dans le domaine de l’emploi, de l’insertion et du développement local
¿Rédiger des projets en réponse à des appels d’offre, en définissant les modalités de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation ; chiffrer les projets et rechercher les financements nécessaires à leur réalisation



¿Solliciter et créer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre des projets ; définir les modalités d’animation adaptées pour mobiliser une équipe dans la mise en œuvre des projets
¿Contrôler la réalisation et rendre compte de l’état d’avancement des projets ; coordonner le déroulement effectif des projets (évaluations intermédiaires et finales)
¿ Analyser l’impact quantitatif et qualitatif des projets menés et faire remonter à la direction de la structure les préconisations de suites envisageables à la fin d’un projet

3. Coordinat

Profil recherché

• Discrétion professionnelle et confidentialité absolue au regard des éléments comptables et financiers
• Sens du service / Sens relationnel
• Qualité rédactionnelle
• Rigueur
• Capacité à gérer son temps
• Maîtrise de soi
• Sait évaluer l’urgence / hiérarchise ses priorités
• Organisation dans son travail
• Communication au sein de l’équipe
• Capacité à faire un retour d’information
• Capacité à animer une réunion
• Disponibilité
• Capacités de communication
• Forte disponibilité en vue de déplacements et de rencontres partenariales (France et étranger)

Niveau de qualification requis

Bac + 3
  • Employeur
    MISSION INTERCOMMUNALE VERS L'EMPLOI
  • Secteur d’activité de la structure
    Santé - Social - Citoyenneté - Sécurité
  • Effectif de la structure
    De 21 à 50 salariés
  • Type de stage ou contrat
    Stage pour lycéens et étudiants en formation initiale
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    2 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Non
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 3
  • Lieu du stage
    4 bis Boulevard Crêté
    91100 Corbeil-Essonnes
  • Accès et transports
    RER D Corbeil-Essonnes