STAGE CHARGE DE PROJET ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES ET ANIMATION ECONOMIQUE

Date de mise à jour de l’offre

ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE :

Depuis sa création le 1er janvier 2016, l'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre gère des compétences notamment en matière de développement territorial, d’espace public, de culture et de sport. Aujourd'hui, l'établissement poursuit ses missions au service de ses habitants en entrant dans une nouvelle phase, avec équipe de direction générale renouvelée et une organisation en adéquation avec les objectifs portés par les élus.

Description de la mission

Au sein du Pôle Développement économique et emploi et sous la direction de la cheffe de mission relations entreprises, l’apprenti(e) aura les missions suivantes :


MISSIONS


Gestion de projets :
• Participer à la mise en œuvre de la fiche action 1 du SPAPSER (schéma de promotion des achats publics socialement et écologiquement responsables) : sensibilisation des TPE-PME à l’accès aux marchés publics
• Co construire de la nouvelle programmation et de l’animation des ateliers de la mission relations entreprises dont l’appui RH
• Gérer la boite à outils
• Participer au groupe de travail sur la page du site internet dédiée à l’accompagnement des entreprises

Relations entreprises :
• Sourcer et rencontrer les entreprises dans le cadre des nouvelles actions de la mission
• Réalisation d’enquêtes de satisfaction (dispositif appui RH)

Veille :
• Réaliser une veille des dispositifs et aides au développement des entreprises
• Rédaction de la mise à jour du Guide des aides aux entreprises sur les aspects RH

Profil recherché

• Connaissance de la gestion et du développement de l’entreprise
• Connaissance des acteurs économiques de l’éco système de l’accompagnement des entreprises
• Droit du travail
• Ressources humaines
• Communication externe
• Gestion de projet
• Economie
• Méthodologie de projet
• Analyse de données
• Maitrise des outils informatiques
• Animation de réunion
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Polyvalence
• Esprit d’initiative
• Capacité d’analyse
• Bon relationnel

Niveau de qualification requis

Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes. En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique. La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres. Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler en cliquant sur ce lien.
Envoyer ma candidature
  • Employeur
    ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Site internet de la structure
    http://www.grandorlyseinebievre.fr
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui

  • Niveau de qualification requis

    Bac + 4/5 et +
  • Lieu du stage
    Avenue Henri Farman
    94310 ORLY
  • Accès et transports
    OUI