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STAGE Chargé de précontentieux et recouvrement H/F
Date de mise à jour de l’offre
TOIT ET JOIE :
Fondée en 1957, Toit et Joie Poste Habitat intervient en tant qu'opérateur du logement social dans toutes ses dimensions pour répondre aux attentes des ménages, des collectivités territoriales et des réservataires. Notre entreprise est présente en Ile-de-France (siège social à Paris), en région PACA, Rhône-Alpes et en Normandie. Avec 15 000 logements et près de 300 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur important du secteur HLM. Depuis 10 ans, elle mène une politique sociale et culturelle engagée au sein des territoires où elle est implantée et au plus près des habitants.
Description de la mission
Vos missions seront les suivantes : Actionner les garanties d’impayés de loyers (FSL accès) Pointer et envoyer les saisines CAF Préparer les CPIL (tableaux de bord et envois des courriers aux locataires) Mettre en place des demandes d’échéanciers, en assurer le suivi et relancer le cas échéant les locataires en cas de non-respect Préparer les dossiers au contentieux après décision de la commission mensuelle d’impayés (saisines CCAPEX, transmission des dossiers aux huissiers compétents) Préparer les commissions mensuelles d’impayés Répondre aux appels voire passer des appels (locataires, assistantes sociales, CAF ou autres) Traitement des courriers (locataires, Banque de France, CAF …) Procéder au classement
Participer aux réunions et/ou rendez-vous concernant l’activité : Assister aux réunions internes liées à l’activité (réunions de service, commissions mensuelles) et aux RDV de locataires au siège, Participer à certains rendez-vous extérieurs : permanences sur site, commissions ASQ, CPIL,
En fonction de votre aisance et de votre degré d’autonomie, vous pourriez être amené(e) à : Avoir en gestion des dossiers amiables voire contentieux sur un secteur défini (courriers, appels, traitement des notes de frais, prises de rendez-vous…) Traiter les conflits de voisinage en phase amiable de son secteur (rappels de règlement intérieur, convocations voire médiations des parties)
Participer aux réunions et/ou rendez-vous concernant l’activité : Assister aux réunions internes liées à l’activité (réunions de service, commissions mensuelles) et aux RDV de locataires au siège, Participer à certains rendez-vous extérieurs : permanences sur site, commissions ASQ, CPIL,
En fonction de votre aisance et de votre degré d’autonomie, vous pourriez être amené(e) à : Avoir en gestion des dossiers amiables voire contentieux sur un secteur défini (courriers, appels, traitement des notes de frais, prises de rendez-vous…) Traiter les conflits de voisinage en phase amiable de son secteur (rappels de règlement intérieur, convocations voire médiations des parties)
Profil recherché
Vous êtes en cours de préparation d'un master dans le domaine juridique.
Vous êtes une personne rigoureuse avec de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous appréciez le travail en équipe et vous savez faire preuve d'initiative.
Type d'emploi : Temps plein ; Contrat d’apprentissage / de professionnalisation
Localisation : Paris (15ème arrondissement)
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes une personne rigoureuse avec de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous appréciez le travail en équipe et vous savez faire preuve d'initiative.
Type d'emploi : Temps plein ; Contrat d’apprentissage / de professionnalisation
Localisation : Paris (15ème arrondissement)
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurTOIT ET JOIE
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Secteur d’activité de la structureLogement - Bâtiment
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Effectif de la structurePlus de 250 salariés
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Type de stage ou contratContrat d'apprentissage
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratSupérieur à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et + -
Lieu du stage82 rue Blomet
75015 PARIS 15E ARRONDISSEMENT -
Accès et transportsMétro VAUGIRARD