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STAGE CHARGE DE FORMATIONS (H/F) TEMPS PLEIN
Date de mise à jour de l’offre
MEMORIAL DE LA SHOAH :
Le Mémorial de la Shoah est une Fondation reconnue d’utilité publique. Il œuvre pour la diffusion et l’enseignement de l’histoire de la Shoah en direction de larges et divers publics, notamment des scolaires. Il conçoit également des expositions au sein de ses établissements (Paris, Drancy et Orléans), en France et à l’étranger, et fait circuler des expositions itinérantes. Il organise également des événements (conférences, projections, colloques, lectures, etc…) au sein de son auditorium et à l’extérieur, sur des sujets d’histoire liés à la déportation et l’extermination des juifs d’Europe durant la seconde guerre mondiale. Depuis vingt ans, le Mémorial s’est ouvert à l’enseignement et à l’étude des génocides du XXème siècle.
Description de la mission
Sous l’autorité de la Responsable des ressources humaines, le/la stagiaire participera à l’élaboration et à l’exécution du plan de formation tout en accompagnant les Responsables et les salariés :
1. La formation professionnelle
- Recueillir et analyser les besoins de formation et en assurer le suivi individuel et collectif,
- Elaborer le plan prévisionnel de formation annuel et en assurer le suivi,
- Relayer auprès des Responsables et des salariés l’offre de formation interne
- Informer les salariés et les Responsables de leurs droits et obligations en matière de formation et apporter un conseil sur la gestion des compteurs formations,
- Assurer le suivi des comptes personnels de formation et des dispositifs de formation (VAE, bilan de compétence, CPF, etc. …),
- Organiser et planifier les formations individuelles et collectives tout en assurant leur suivi administratif et budgétaire,
- Elaborer le cahier des charges des formations internes et externes dans le respect des procédures et sélectionner les prestataires,
- Assurer le suivi budgétaire et contrôler la facturation des formations,
- Etablir le bilan annuel de formation.
2. Les stages conventionnés
- Elaborer le plan d’accueil des stagiaires conventionnés,
- Etablir les fiches de mission des stages conventionnés en lien avec les différents services,
- Assurer la gestion administrative et financière des dossiers des stagiaires conventionnés (conventions de stages, paiement des gratifications),
3. Les volontaires et service civiques
- Assurer la gestion administrative et financière des dossiers des volontaires et services civiques (conventions de stages, paiement des gratifications),
4. Autres missions :
Le/La chargé(e) de formation sera également en charge les missions suivantes:
- Assurer la veille juridique en matière de formation,
- Participer en tant que de besoin aux différentes actions sur le SIRH
1. La formation professionnelle
- Recueillir et analyser les besoins de formation et en assurer le suivi individuel et collectif,
- Elaborer le plan prévisionnel de formation annuel et en assurer le suivi,
- Relayer auprès des Responsables et des salariés l’offre de formation interne
- Informer les salariés et les Responsables de leurs droits et obligations en matière de formation et apporter un conseil sur la gestion des compteurs formations,
- Assurer le suivi des comptes personnels de formation et des dispositifs de formation (VAE, bilan de compétence, CPF, etc. …),
- Organiser et planifier les formations individuelles et collectives tout en assurant leur suivi administratif et budgétaire,
- Elaborer le cahier des charges des formations internes et externes dans le respect des procédures et sélectionner les prestataires,
- Assurer le suivi budgétaire et contrôler la facturation des formations,
- Etablir le bilan annuel de formation.
2. Les stages conventionnés
- Elaborer le plan d’accueil des stagiaires conventionnés,
- Etablir les fiches de mission des stages conventionnés en lien avec les différents services,
- Assurer la gestion administrative et financière des dossiers des stagiaires conventionnés (conventions de stages, paiement des gratifications),
3. Les volontaires et service civiques
- Assurer la gestion administrative et financière des dossiers des volontaires et services civiques (conventions de stages, paiement des gratifications),
4. Autres missions :
Le/La chargé(e) de formation sera également en charge les missions suivantes:
- Assurer la veille juridique en matière de formation,
- Participer en tant que de besoin aux différentes actions sur le SIRH
Profil recherché
- Formation supérieure en ressources humaines,
- Bonne connaissance de la réglementation en matière de formation continue,
- Capacité d’analyse des besoins en formation,
- Sens de la confidentialité,
- Rigueur, méthode et organisation, fiabilité,
- Bonne aisance rédactionnelle,
- Ouverture d’esprit,
- Facilité de communication, d’écoute et d’expression,
- Connaissances de la Shoah et intérêt pour l’histoire contemporaine,
- Maitrise avancée du pack office,
- Bonne connaissance de la réglementation en matière de formation continue,
- Capacité d’analyse des besoins en formation,
- Sens de la confidentialité,
- Rigueur, méthode et organisation, fiabilité,
- Bonne aisance rédactionnelle,
- Ouverture d’esprit,
- Facilité de communication, d’écoute et d’expression,
- Connaissances de la Shoah et intérêt pour l’histoire contemporaine,
- Maitrise avancée du pack office,
Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurMEMORIAL DE LA SHOAH
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Secteur d’activité de la structureEnseignement - Formation - Recherche
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Effectif de la structureDe 51 à 250 salariés
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Site internet de la structurehttp://www.memorialdelashoah.org
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Type de stage ou contratStage d'immersion en milieu professionnel dans le cadre de la formation professionnelle continue
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratPlus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et + -
Lieu du stage17 RUE GEOFFROY L ASNIER
75004 PARIS 4E ARRONDISSEMENT -
Accès et transportsMétro: Saint Paul, Hôtel de ille ou Pont marie