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STAGE Chargé de developpement commercial
Date de mise à jour de l’offre
SAS H2C :
Ho'Carré est une plateforme numérique
Description de la mission
La plateforme Ho’Carré est une Marketplace sectorielle qui permet l’intermédiation commerciale entre fournisseurs et acheteur professionnel du secteur de la RHD (Restauration Hors Domicile) et plus largement de l’ensemble des commerces de proximité qui s’en rapproche, épicerie fine, commerce non affilié, boulangerie, etc. Nous avons pour ambition ainsi de favoriser les circuits courts de distribution entre producteurs et leurs clients professionnels par l’intermédiation d’une solution numérique qui facilite l’approvisionnement.
Vous contribuerez au développement commercial au sein d'un univers challenging et stimulant. Vous aurez pour principales missions de prospecter par téléphone et de recruter de nouveaux vendeurs au sein de la Marketplace.
Vous gagnerez rapidement en autonomie sur des missions axées sur :
La prospection téléphonique :
Convaincre de nouveaux vendeurs de s'inscrire sur notre Marketplace en vous appuyant sur un portefeuille de prospects déjà fourni.
Identifier et prioriser le recrutement de vendeurs en fonction des stratégies définies.
Parfaire votre connaissance business du e-commerce et de la marketplace afin de pouvoir structurer votre discours commercial et atteindre vos objectifs.
L'accompagnement business des vendeurs :
Promouvoir la Marketplace et ses services associés auprès des vendeurs.
Accompagner les vendeurs dans l'ouverture de leur e-boutique et les former sur l'interface dédiée pendant un temps donné.
Contribuer à développer leur catalogue produit et leur apporter de vrais conseils e-commerce.
Le reporting de votre activité et l'amélioration continue :
Assurer un suivi de l'activité de votre portefeuille.
Identifier et mesurer les freins à l'intégration sur notre Marketplace et en rendre compte aux équipes concernées en proposant des solutions innovantes.
Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Horaires :
Du Lundi au Vendredi
Vous contribuerez au développement commercial au sein d'un univers challenging et stimulant. Vous aurez pour principales missions de prospecter par téléphone et de recruter de nouveaux vendeurs au sein de la Marketplace.
Vous gagnerez rapidement en autonomie sur des missions axées sur :
La prospection téléphonique :
Convaincre de nouveaux vendeurs de s'inscrire sur notre Marketplace en vous appuyant sur un portefeuille de prospects déjà fourni.
Identifier et prioriser le recrutement de vendeurs en fonction des stratégies définies.
Parfaire votre connaissance business du e-commerce et de la marketplace afin de pouvoir structurer votre discours commercial et atteindre vos objectifs.
L'accompagnement business des vendeurs :
Promouvoir la Marketplace et ses services associés auprès des vendeurs.
Accompagner les vendeurs dans l'ouverture de leur e-boutique et les former sur l'interface dédiée pendant un temps donné.
Contribuer à développer leur catalogue produit et leur apporter de vrais conseils e-commerce.
Le reporting de votre activité et l'amélioration continue :
Assurer un suivi de l'activité de votre portefeuille.
Identifier et mesurer les freins à l'intégration sur notre Marketplace et en rendre compte aux équipes concernées en proposant des solutions innovantes.
Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Horaires :
Du Lundi au Vendredi
Profil recherché
BTS/DUT/LICENCE/MASTER
Niveau de qualification requis
Bac + 3
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurSAS H2C
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Secteur d’activité de la structureEnvironnement - Agriculture
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Effectif de la structureDe 0 à 10 salariés
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Site internet de la structurehttp://www.hocarre.com
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Type de stage ou contratContrat d'apprentissage
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratSupérieur à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 3 -
Lieu du stage56 Rue Paul Vaillant Couturier
94320 THIAIS -
Accès et transportsOui