STAGE Business developer

Date de mise à jour de l’offre

SAS :

TestUnMétier, start-up créée fin 2016, vise à faciliter la reconversion professionnelle. Le concept ? Faire tester le métier de son choix partout en France durant 1 à 30 jours. Ce test se déroule au côté d’un professionnel motivé pour transmettre sa passion et son savoir-faire. TestUnMetier propose aux entreprises et à leurs salariés ce dispositif inédit, permettant de favoriser la mobilité et d’aider les salariés à changer de vie. Leur solution présente de nombreux avantages pour faciliter la reconversion professionnelle (dans le cadre d’un PSE), développer l’employabilité durable des salariés, préparer les évolutions de métiers dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) mais aussi d’accompagner la gestion des inaptitudes. TestUnMetier a d'ailleurs remporté le Trophée Innovation Startup/DRH le 13 novembre 2018 lors du congrès DRH "Nouvelle Vie Professionnelle"

Description de la mission

développer les solutions que propose TestUnMetier pour les DRH.

Si vous nous rejoignez, vous occuperez une place importante dans le projet, puisque vous participerez à TOUTES les étapes de développement : création de l’offre (analyse du marché, de la concurrence…), création des supports de vente, développement commercial, suivi et fidélisation des clients.

Sous la responsabilité de la fondatrice, vos principales attributions seront les suivantes :

Développement commercial et suivi du chiffre d’affaires / des objectifs
Négociation, rédaction et envoi des contrats 
Développement d’un réseau de partenaires
Création et optimisation des process de mise en place des tests
Bilan et analyse des opérations
Gestion de l’activité commerciale et du service aux clients
Suivi de la relation et de la satisfaction clientèle (e-mail, entretien téléphonique, rdv,…)
Mais aussi…

Coordination avec les autres fonctions de l’entreprise
Reporting d’activité
Participation aux différentes tâches inhérentes à la gestion d’une start-up

Profil recherché

Vous êtes fort(e) d’une personnalité entreprenante autonome, et vous êtes véritablement intéressé(e) par les questions d’innovation et de création d’entreprise.
Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale avec un bon bagage marketing et une très forte appétence pour les RH.
Vous êtes à l’écoute, empathique et les échanges téléphoniques ne vous font pas peur.
Vos compétences rédactionnelles sont irréprochables.
Enfin, vous êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec tous les outils digitaux.

Niveau de qualification requis

Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes. En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique. La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres. Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler en cliquant sur ce lien.
Envoyer ma candidature
  • Employeur
    SAS
  • Secteur d’activité de la structure
    Ressources Humaines
  • Effectif de la structure
    De 0 à 10 salariés
  • Site internet de la structure
    http://testunmetier.com
  • Type de stage ou contrat
    Stage pour lycéens et étudiants en formation initiale
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Plus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui

  • Niveau de qualification requis

    Bac + 4/5 et +
  • Lieu du stage
    27 rue du chemin vert
    75011 PARIS 11E ARRONDISSEMENT
  • Accès et transports
    Métro 8 chemin vert, Métro 5 richard lenoir, Métro 9 saint ambroise