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STAGE Auditeur interne (H/F)
Date de mise à jour de l’offre
Département des Hauts-de-Seine :
Collectivité Territoriale
Description de la mission
OFFRE D’APPRENTISSAGE
Auditeur interne (H/F)
Pôle Commande Publique et Logistique
Direction de l'audit, du contrôle et de l'évaluation des politiques publiques
La direction de l'audit, du contrôle et de l'évaluation des politiques publiques inscrit son action dans les projets stratégiques d’envergures départementaux. Elle est, entre autre, chargée de conduire les missions d'audit, d’évaluation et de contrôle des établissements sociaux et médico-sociaux, relevant de l'autorisation du Président du Département. Elle œuvre également à optimiser les modes de fonctionnement de l’administration, à diffuser la culture et la pratique de l'évaluation au sein des services et à transformer les pratiques managériales.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
MISSIONS :
En qualité d’auditeur interne apprenti, vous serez amené à conduire et réaliser des missions d'audit ou de conseil au sein des services départementaux et des organismes qui leur sont rattachés.
ACTIVITES :
A ce titre, vous assurez les activités suivantes :
- Participer et mener les missions d’audit en passant par la recherche documentaire, les entretiens, mais également la rédaction des observations provisoires ainsi que des préconisations.
- Etablir les plans d’action et rédiger le rapport définitif.
- Suivre la mise en œuvre des préconisations par le biais de tableaux de bord et de point de travail avec les directions auditées.
- Conduire des missions de diagnostic organisationnel.
- Etre en appui dans la formalisation de dispositif de contrôle interne.
Auditeur interne (H/F)
Pôle Commande Publique et Logistique
Direction de l'audit, du contrôle et de l'évaluation des politiques publiques
La direction de l'audit, du contrôle et de l'évaluation des politiques publiques inscrit son action dans les projets stratégiques d’envergures départementaux. Elle est, entre autre, chargée de conduire les missions d'audit, d’évaluation et de contrôle des établissements sociaux et médico-sociaux, relevant de l'autorisation du Président du Département. Elle œuvre également à optimiser les modes de fonctionnement de l’administration, à diffuser la culture et la pratique de l'évaluation au sein des services et à transformer les pratiques managériales.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
MISSIONS :
En qualité d’auditeur interne apprenti, vous serez amené à conduire et réaliser des missions d'audit ou de conseil au sein des services départementaux et des organismes qui leur sont rattachés.
ACTIVITES :
A ce titre, vous assurez les activités suivantes :
- Participer et mener les missions d’audit en passant par la recherche documentaire, les entretiens, mais également la rédaction des observations provisoires ainsi que des préconisations.
- Etablir les plans d’action et rédiger le rapport définitif.
- Suivre la mise en œuvre des préconisations par le biais de tableaux de bord et de point de travail avec les directions auditées.
- Conduire des missions de diagnostic organisationnel.
- Etre en appui dans la formalisation de dispositif de contrôle interne.
Profil recherché
PROFIL :
Préparant un master dans le domaine de l’audit ou du contrôle de gestion, vous avez des connaissances en méthodologie de l’audit interne ou du conseil en organisation.
Vous savez conduire des entretiens et des réunions de travail.
Vous êtes capable d’analyser les informations, de les synthétiser et d’être force de proposition à l’issue.
Autonome et curieux, vous savez faire preuve de rigueur et de confidentialité.
Préparant un master dans le domaine de l’audit ou du contrôle de gestion, vous avez des connaissances en méthodologie de l’audit interne ou du conseil en organisation.
Vous savez conduire des entretiens et des réunions de travail.
Vous êtes capable d’analyser les informations, de les synthétiser et d’être force de proposition à l’issue.
Autonome et curieux, vous savez faire preuve de rigueur et de confidentialité.
Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurDépartement des Hauts-de-Seine
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Secteur d’activité de la structureAdministration
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Effectif de la structurePlus de 250 salariés
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Site internet de la structurehttp://www.hauts-de-seine.fr
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Type de stage ou contratContrat d'apprentissage
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratSupérieur à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et + -
Lieu du stage57 Rue des Longues Raies
92000 NANTERRE -
Accès et transportsRER A Nanterre Préfecture