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STAGE Assitant(e) en gestion des Ressources Humaines
Date de mise à jour de l’offre
MAIRIE DE PRINGY :
COMMUNE
Description de la mission
Dans le cadre de ce stage, vous collaborez à la vie du service ressources humaines dans les domaines suivants :
- Gestion de la carrière et gestion administrative des agents: élaboration et transmission des actes administratifs (arrêtés, contrats, certificats de travail, attestations ...), gestion des positions statutaires, suivi des éléments liés à la carrière des agents titulaires et contractuels, (saisies sur le logiciel Magnus) ;
- Participation à l’élaboration de la paie (saisie des éléments, contrôle des bulletins, déclarations des charges, mandatement …)
- Suivi des agents en position d’indisponibilité physique : suivi des dossiers de maladie ordinaire, maternité, d’accident du travail, gestion et suivi des dossiers auprès de l’assurance risques statutaires
- Suivi des absences (congés, heures supplémentaires et complémentaires …)
- Gestion de la formation (suivi des demandes de formation, élaboration du plan de formation …), Aide à la rédaction des Lignes Directives de Gestion
Des tâches liées à des projets divers de développement RH pourront venir s’ajouter.
- Gestion de la carrière et gestion administrative des agents: élaboration et transmission des actes administratifs (arrêtés, contrats, certificats de travail, attestations ...), gestion des positions statutaires, suivi des éléments liés à la carrière des agents titulaires et contractuels, (saisies sur le logiciel Magnus) ;
- Participation à l’élaboration de la paie (saisie des éléments, contrôle des bulletins, déclarations des charges, mandatement …)
- Suivi des agents en position d’indisponibilité physique : suivi des dossiers de maladie ordinaire, maternité, d’accident du travail, gestion et suivi des dossiers auprès de l’assurance risques statutaires
- Suivi des absences (congés, heures supplémentaires et complémentaires …)
- Gestion de la formation (suivi des demandes de formation, élaboration du plan de formation …), Aide à la rédaction des Lignes Directives de Gestion
Des tâches liées à des projets divers de développement RH pourront venir s’ajouter.
Profil recherché
- Licence ou Master Gestion des Ressources Humaines
- Qualité rédactionnelle
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Autonomie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bon relationnel
- Disponibilité en présentiel (2 jours par semaine)
- Qualité rédactionnelle
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Autonomie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bon relationnel
- Disponibilité en présentiel (2 jours par semaine)
Niveau de qualification requis
Bac + 3
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurMAIRIE DE PRINGY
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Secteur d’activité de la structureAdministration
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Effectif de la structureDe 21 à 50 salariés
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratPlus de 2 mois et jusqu'à 4 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 3 -
Lieu du stage1 BIS RUE DES ECOLES
77310 PRINGY -
Accès et transportsGARE PONTHIERRY PRINGY